職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.411145 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 永田町のオフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 8人 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 院生が半分ほど、早慶・旧帝が多い |
| 交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
沖縄県北部の観光地開発に関する新規事業立案であった。公共分野と法人分野の2つのテーマがあるらしい。自分は法人であり、かなりクライアントの設定がはっきりしていたのでやりやすかった。最終日には発表があるので、それに向けて班で準備する。
ワークの具体的な手順
1日目に前提整理・リサーチ
2日目に具体案の立案・ロジック詰め
3日目午前に発表資料作り
3日目午後に発表、座談会
インターンの感想・注意した点
社員とのタッチポイントが多く、集中度が高かった。。注意した点としては、タッチポイントを基準に質問事項をまとめておくこと、ファクトベースで話すこと、早い段階で学生とのアイスブレイクを自発的に行い、自由に議論しやすくすること、などである。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員と関わる時間はかなり長かった。(ワークに関することもそれ以外のことも)
学生数に対して社員数がかなり多く、予算が多くかかっているなと感じた。おそらくインターン生から内定者を多く出すのではないか、という気合の入れようであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良い意味であまり口を出さずに考えさせる文化
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