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本選考
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 3次選考通過

学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）

私は集団の流れを変えるリーダーシップという独自の強みを発揮し、コロナ禍の際には環境サークルの総責任者としてサークルの存続を実現しました。100人以上のメンバーがいたため、パンデミック期間中は対面活動が禁止され、新入生はいませんでした。そのため、解団に賛成する者が多かった状況でした。この状況に危...

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当社の志望理由・挑戦してみたい事をご記入ください。（300文字以内）

NTTグループの遺伝子ともいえるデジタルの技術と脱炭素社会実現の後押しを可能にするテーマに取り組みたい。私は学部時代からエネルギー分野について広く学習し、現在は蓄電池に関わる研究を行っている。日本はエネルギー資源が少なく、エネルギー供給が不安定である。そこで蓄電池の技術によって、日本だけでなく...

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エントリーシート（ES）
2024年1月末
選考直結型会社説明会
2024年1月末
筆記試験
2024年2月下旬
WEBテスト
2024年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年2月下旬
WEBテスト
2024年3月上旬
二次面接
2024年3月中旬
最終面接
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25年卒
二次面接
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、選考官から流れを説明。最後に今後の選考の流れについて説明があった。　【GDのテーマ・お題】公開して良いかわからない為、伏せさせていただきます。　【GDの手順】一般的なGDであると考えて良い。 数十分で議論。発表などはなかったはず。 具体的に、その実現可能性や施策を複...
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 職位の高いコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内された小さめの会議室で2、3分待機してると面接官がやってくる　【質問内容】特徴的だったのが、まず「学生時代に力を入れたこと・志望動機・特にやりたいこと」の3つを一気に話さなければいけない。こち...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の新卒採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでナシ　【質問内容】・志望動機 -なぜNTTデータ経営研究所か -なぜ他のコンサルではないのか -なぜ他のシンクタンクではないのか -他企業の選考状況 ・学生の間力を入れてきたこと -取り組み...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】同業界の企業と比較すると仕事量や待遇の面で不安があった。また、この企業でしかやれないことは新卒ではなく中途でやるべきだと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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本選考
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【試験科目】ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】1問・1時間　【対策方法】ケース対策問題集等
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25年卒
筆記試験
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【試験科目】ケース面接の筆記試験版のようなもの。 「老舗着物店の売上向上施策」をレポート形式で書き提出する。　【各科目の問題数と制限時間】1時間で1問　【対策方法】ケースの対策をしておけば難なくクリアできるはず
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでナシ　【GDのテーマ・お題】いいリーダーとは？　【GDの手順】通常のGDとおおまかな流れは変わらない。発表やFBはなかった。 その中で、手順において意識すべき点をあえて挙げるならば、GDに慣れていない人が多いので初めに流れの確認を入念に行うこと。GDが初めてという人が...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】一般的な内容と適性検査　【対策方法】一般的な対策で大丈夫です
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25年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】ケース面接の筆記試験バージョン　【各科目の問題数と制限時間】老舗の着物店の売上施策をたてよ。というもの　【対策方法】一般的なケース面接の練習はしていて損はないと思う。
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