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【内容】ボストンキャリアフォーラムに参加している社員、内定者、一次面接通過者が全員集まりディナーを通して選考される。各テーブル5-6名の学生がおり、社員の方がテーブルに来て雑談する形式。　【注意した点・感想】一次面接の時に指摘されたことがあり、指摘された点を意識しながら過ごした。また、積極的に社員の方とは話そうとはしたが、...

【経緯】履歴書を渡したあと、自己紹介と志望経緯を聞く簡単なスクリーニングがありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】本選考に応募 スクリーニング 次回の面接日程を調整　【質問内容】自己紹介 Expediaを志望した理由 履歴書を見て気になった点について（アルバイト経験や留学経験について） 営業職と事務職のど...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

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