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No.15437 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
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2017年4月中旬
二次面接
2017年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いいポジションの方だった

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待たされ、じかんが来ると面接部屋に案内された

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質問内容

大学時代に頑張ったことや、強み、弱み、趣味、大学で学んでいること、中学生、小学生のときに何をしていたか、など縦横様々な質問を投げかけれらた。多面的に学生を見て、どんな人なのか見極めようとする感じだった。また、面接官が二人いるため、話の内容が、戻ったり、飛んだり、非常に頭が疲れる面接だった。

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雰囲気

やや厳しい雰囲気。スピード感もある。

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注意した点・感想

スピード感のある面接だったので、端的に答えるのを意識していた。一方で、多面的にあらゆる側面から質問されるので、自分の考えや伝えたいことがぶれないように、伝える内容を取捨選択しながら、ある程度の一貫性を持って話すことを意識していた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年3月下旬
一次面接
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二次面接
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ONE CAREERでは、メディックスの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、メディックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。メディックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やメディックスの企業研究にも役立ちます。
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