26年卒 総合職
総合職
No.381741 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2024年4月末 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 主に1人 |
参加学生数 | 2人 |
参加学生の属性 | 早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日人事体験をすることで就活生が実際どのような視点で選考されているかを知り、今後の就活に活かす意図。
1. 録画面接で学生を評価
実際の選考録画を見て、面接官として選考する
「主体性」「チームワーク」「目標達成意識」の3観点から各項目5点満点で学生を評価する。
面接の動画は40分間...
ワークの具体的な手順
1. 録画面接で学生を評価
実際の選考録画を見て、面接官として選考する
「主体性」「チームワーク」「目標達成意識」の3観点から各項目5点満点で学生を評価する。
面接の動画は40分間、準備時間は計1時間前後。
準備時間後、合否と各項目の点数、良かった点と悪かった点3つずつについて発表。
...
インターンの感想・注意した点
企業が求める人材でもある「主体性」「チームワーク」「目標達成意識」を常に意識してワークに取り組んだ。
1dayJobではあるが選考の一貫でもあるので、気は引き締めつつより多くのことを吸収できるよう努めた。
参考にした書籍・WEBサイト
説明会動画(複数回見返した)
企業のHPやyoutubeチャンネル
懇親会の有無と選考への影響
1dayJobの優秀者は1.本選考特別ルート2.3つ星ミシュランでの食事会招待③長期インターン参加権(任意)が与えられた。
(1.は最終面接前のJob選考からスタート出来る上、本来1つの部署しか受けることが出来ないが、いくつか気になる部署を伝えたところその全ての部署でのJob選考を手配してい...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークで不明な点は人事に限らずどの社員に話を聞きに行ってもいいとの事だった。加えて、自分が知りたい情報について人事の方に相談すると、その要望にあった社員を紹介して下さり、どの社員の方も親切に対応してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
効率重視、合理的、クール
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
効率は重視しつつも人の暖かさがある
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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