27年卒 総合職
総合職
No.496761 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4.5人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立、国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1day形式で実施され、前半は会社説明と事業紹介が中心であった。商社業界の立ち位置や三谷商事の多角的な事業展開について説明を受け、その後グループに分かれてディスカッション演習を行った。チームは当日ランダムに編成され、与えられたテーマに対して商社営業としての提案をまとめる形式であった。社員の方が...
ワークの具体的な手順
まず課題の説明を受け、テーマに対してチーム内で自由に意見を出し合うところから始まった。最初に方向性をざっくり決め、その後アイデアを広げながら一つの提案にまとめていった。途中で社員の方が各班を回り、考え方のヒントや視点をくださる時間もあった。最後に発表用の資料や構成を整え、5分程度のプレゼンに向...
インターンの感想・注意した点
商社として価値をどう生み出すかを考える過程が印象的で、単なるモノの売買ではなく関係性や仕組みで価値を出す仕事だと実感できたインターンであった。社員の方々の誠実さや落ち着いた雰囲気から、堅実に信頼を積み重ねる社風も感じた。参加にあたっては、自分の意見を押し通すのではなく、議論を整理しながらチーム...
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム内では積極的に意見を出し合いながらも、発言が少ない人にも問いかけることを意識し、全員で一つの提案をつくる空気づくりを大切にした。社員の方々は各班を回りながら適宜フィードバックをくださり、考え方の軸や商社としての視点を示してくださった。発表後も丁寧に講評をいただき、短い時間ではあったが、学...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話しやすい社員の方が多く、やりがいを持って働ける仕事
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