職種別の選考対策
年次:
25年卒 ビジネスプロデューサー(営業)
ビジネスプロデューサー(営業)
No.393433 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ビジネスプロデューサー(営業)
ビジネスプロデューサー(営業)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月下旬~9月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 5人(同じ部署での学生の数) |
参加学生の属性 | 旧帝や早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:自己紹介、アイスブレイク、会社説明、課題解決ワークの取り組み方
2日目:インプットした情報をもとに小課題に取り組む。
3日目~5日目:人材会社が直面する課題に対する解決案のディスカッション、プレゼン
ワークの具体的な手順
人材会社が直面する課題やその背景を調べる。→それに対する課題案をチームでディスカッションしたり、社員の方にアドバイスをもらったりしながら考える。→社員の方に向けてプレゼンをする。→フィードバックをもらう。
インターンの感想・注意した点
チームメンバーは少人数であったので、互いの意見を尊重しながらスムーズにワークを進めることを意識した。また、優秀な社員の方々に積極的にアドバイスをもらいにいき、社会人からしても納得できるようなプレゼンを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に招待。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインだったが、5日間インターンの参加学生とも社員の方々とも話す機会が多くなったので仲が深まった。単にインターンの話だけではなく就職活動の情報交換や疑問の解消などの時間もあり、就職の不安が払しょくされた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義な人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親身になって相談に乗ってくれる。穏やかな人が多い。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカーJapan Advanced Semiconductor Manufacturing技術系
-
メーカーレゾナック(旧:昭和電工)技術系
-
メーカーオルビス総合職 ※現在募集なし
-
メーカーキオクシアプロセス・パッケージ技術開発
-
メーカーADEKA技術系
-
メーカー東洋紡技術系総合職