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ビジネスプロデューサーを志望している理由をご記入ください。

貴社のビジネスプロデューサーを志望する理由は2点ある。1点目は、関係者と信頼を構築し、プロジェクトを進めることが出来るためだ。塾講師の経験で、講師や生徒とこまめに会話を行った。その中で傾聴を意識したことで、相手に「安心して話せる人」という印象を与え、信頼関係を構築できた。その結果、生徒の学習課...

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学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。

【1】全国大会進出のため、◯◯の練習方法を抜本的に変えたこと
【2】◯◯の営業で目標の契約件数達成のため、営業母数増加に尽力したこと
【3】塾講師で生徒の志望校合格のために、勉強法を一緒に考え、実行したこと

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学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。

◯◯の練習方法を抜本的に変え、全国大会進出を果たしたことだ。前年の地区予選敗退のリベンジをしたい思いから、全国大会進出に向けて練習を始めた。技術的に難しい曲であったため量をこなす事が重要だと考え、毎日5時間の練習を行っていた。しかし、練習を始めてからの1か月間は演奏ミスを連発し、曲の完成度は低...

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富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。

文教DXを推進し、教員が子どもにしっかりと向き合える環境を作りたい。卒業生や◯◯ボランティアの経験で、目の前の業務に精一杯で子どもの指導にあまり注力できない環境だと感じた。そのため、DXを通じて教員の働く環境を整えることで、子どもの指導に注力できる環境を作っていきたいと考える。主に2点の方法で...

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25年卒
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【ビジネスプロデューサーを志望している理由をご記入ください。】ビジネスプロデューサーを志望する理由は2点ある。1点目は、顧客の変革や発展を最前線で支えることでビジネスの伴走者になりたいからだ。私は塾講師のアルバイトにおいて、生徒の学習指導のほか学校生活の悩みや喜びまで共有することで、単なる学習指導者ではなく学生生活の伴走者...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【ビジネスプロデューサーを志望している理由をご記入ください。（６００文字以内）】ビジネスプロデューサー（BP）を志望する理由は二つある。一つは、顧客課題の発掘から課題解決提案まで一貫して顧客に寄り添うBPは私のやりがいに一致するためである。私は信頼関係を築いた相手と共通の目標を持って仕事をやりきることに楽しさとやりがいを感...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退出　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク なぜこの会社がいいのか（志望理由に近い） 入社後に実現したいこと 周りからどのような人だと言われるか 自分の弱みとそれをどのように改善していくかについて...
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より給与が高い第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】８００人程度　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に全体ルームに入室し、時間になったらブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて →深堀：困難とその解決策 ・他のエピソードも ・富士通JAPANの志望理由 ・...
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25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し全体ルームに入室後、時間になったらブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜ富士通か ・ビジネスプロデューサーとして活かすことができる力 →どこでその力を養ったのか ・シス...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が不確定であり首都圏以外の勤務になる可能性も高かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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【試験科目】四則逆算、暗号、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど　【対策方法】CABの対策本を利用しました。
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25年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に全体のルームに入室。時間になったらブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】・ケース面接 →詳細は省くが「社内制度をどうしたら社員に普及できるか」といったお題。 原因を3分ほどで考えられるだけ考え、発表。そのあとに...
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25年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造理解、性格　【各科目の問題数と制限時間】１，２時間程度　【対策方法】構造理解は特殊な問題なので事前にインターネットで調べて問題と知っておく。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通Japanの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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  • 25年卒
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