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グループ内外の技術を組み合わせられる環境と、様々な日本企業との取引から日本企業の課題解決のためのノウハウがあるからです。それらを用いて、より多くの人々がICT技術の恩恵を感じられる日本にしたいと考えています。日本のICT技術活用の遅れは大きな課題となっています。また、医学部との共同研究の中で、...

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あなたが学生時代にもっとも力を入れたことを具体的に教えてください。（400字以内）

部長として取り組んだ◯◯の活動です。2年の夏ごろから、メリハリがなくヒヤリハットが多発していることに気が付きました。◯◯という危険と隣り合わせの活動であるため、楽しいだけではいけないと感じて改善に取り組みました。具体的には、部会の出席率の低さに目をつけました。これまでのLINEでの連絡が手軽す...

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当社で、仕事を通じてどのようなことを実現させたいですか。（400字以内）

ICT技術の活用で関わる人すべての利益になるシステムを実現したいと考えています。アルバイト先の飲食店で、注文やレジなど接客のICT化で接客の労力を減らし、メニュー数を増やしたり料理の提供スピードを短縮したりすることができました。結果として、お客様の満足度が上がり、企業としても客単価を上げること...

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自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に教えてください。（400字以内）

私の強みは行動力です。部活動でこの数年、他大学との交流がほとんど途絶えており、各地の◯◯の知識不足や活動内容の固定化が進んでいました。部活動の活動の幅を広げるためにもこの課題を解決する必要があると感じていました。そこで、交流に消極的な部員の意識を変えるため、まず自らが行動している姿を見せること...

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各質問項目で注意した点

質問の流れの中で一貫性があるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルでのチーム目標達成のためにチーム力向上に努めました。サークルでは、年2回出場する学内大会での予選突破が目標でした。しかし、大学1年次の大会では予選敗退でした。私は目標を達成することへのこだわりがあるため、結果を非常に悔しく思い、次の大会で結果を残したいと考えていました。強豪チームのメ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（どのようにして意見を広めていったか、取り組んだ動機） 自己PR（どうその強みを会社で生かしていくか） 富士通JAPANの志望動機 入社後に携わりたい領域、実現し...
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【承諾/辞退理由の詳細】事業部が全国にあるため転勤があるから　【採用人数・倍率】200名弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomにログイン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 趣味や特技 数学は得意か？パズルは得意か？（文系に質問している） 逆質問 終始フランクで、一次面接のような掘下げられなかった。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に力を入れたこと】学生時代もっとも力を入れたことは◯◯店のアルバイトです。◯◯から携わって一つの店づくりをしてみたい、と思い、◯◯スタッフとしてホールに従事しました。オープン当時は◯◯の仕事で手一杯でした。ある日、お客様に味付けについて聞かれたとき答えられず、悔しい気持ちになりました。また一方で、◯◯の人事が不足...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】強みをどのように業務に生かしていくか 業務の中で大変そうだと感じている点はどのような点か　なぜ大変そうだと感じているか 営業とSEで業務内容にどのような違いがあると思うか 入社後どのような領域に携...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場SE　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomにログイン　【質問内容】エントリーシートに沿って質問された 自己紹介 学生時代に力を入れたことを詳しく教えてください 深堀 自己PRに書いてあることを詳しく教えてください 深堀 今興味がある事業...
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【試験科目】言語、魏言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】本　【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分、完全突破　「玉手箱」WEBテスト最強問題集
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】資本金が多く、新しく合併した会社だが富士通系列の中では大きな会社でぬるく働けそうだと感じたため。文教、自治体に興味があり、この会社が扱っているため。　【採用人数・倍率】100～200　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通Japanの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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