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志望動機について記載ください。（400字以内）

貴社を志望する理由は2点あります。1点目は貴社の持つ高い技術力です。貴社は富士通グループの持つ高い技術力と顧客基盤を持っており、質の高いサービスを提供できます。高い技術力を駆使してお客様に最適な提案ができる貴社では日本のDXを先導できると思いました。2点目は公共や金融など社会的に大事な基盤に強...

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あなたが学生時代にもっとも力を入れたことを具体的に教えてください。（400字以內）

私が学生時代に最も注力したことは研究活動です。私は◯◯学科出身ですが、生物系の研究を行なっています。
研究室入室後は生物系の知識などはゼロからのスタートで苦労しました。私は必要な知識や考え方を身につけ、 研究室の先輩に少しでも追いつきたかったので研究室のゼミや英語のオンラインセミナーなどに積...

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当社で、仕事を通じてどのようなことを実現させたいですか。（400字以内）

企業の生産性や効率向上の為の貢献がしたいと考えています。私は人々の仕事や生産性の向上は時間効率化と心理的余裕を生み、より生産性が向上するという良い循環が生まれると考えています。私の研究室では、実験結果に機械学習を取り入れたことで、今までマニュアルで行なっていた結果のスクリーニングが短縮かつ精度...

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自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に教えてください。（400字以内）

私は物事に対しての分析と、そこから新しい解決策を実行できる人です。私は講師をしていた時に、教室の生徒全体の成績が伸ぴ率を示す成績向上率が低下した時がありました。私は生徒の成績とその担当講師の指導法を調べてみたところ、生徒の理解力と指導範囲や難易度が合っていない可能性がある事に気づきました。私は...

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内定
22年卒
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非公開 | 理系
【志望動機（400文字以内）】塾講師のアルバイトでの経験から、日本の教育が抱える課題をITで解決し、教育機関のDX化推進に貢献したく、貴社を志望いたします。大学1年次から勤めている個別指導塾では、生徒が多種多様な勉強に対する課題を抱えているため、生徒一人一人に合った授業を考え提供することに大変苦労しました。この経験を通じて...
61人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、現場社員の方（SE）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン接続 ↓ 面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと1分程度 学生時代に力を入れたこと深掘り（困難について詳しく、学びを活かした経験など） サークルでの役職とその役職...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】DX事業をやりたかったから　【内定後の課題の有無】任意参加の内々定者プロジェクトがある　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、関関同立、日東駒専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomのルームに入室し、そこで人事の方から面接の説明。その後ブレイクアウトセッションにて面接用ルームに移動し面接。終了後メインルームに戻り、今度は他の人事の方が待つルームへ移動し面談。面談後退出。　【質問内容】<面接> ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、四則計算、英語、性格　【対策方法】なし
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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【志望動機（400）】仕事を通じて、優れた技術力を持つ日本の準大手・中小企業をITの力でサポートしたいという私の想いを実現できると考えたため貴社を志望します。私は◯◯サークルで、大学から◯◯を始めた初心者に対して技術的な指導を行いました。その中で、彼らが部活動経験者に勝つためには満遍なく技術を磨かせるのではなく、長所を重点...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
リクルーティングセミナー
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非公開 | 理系
【内容】・会社説明 ・現場社員パネルディスカッション ・現場社員へ質疑応答 ・採用情報　【注意した点・感想】Zoomのウェビナー形式で行ったため顔出しはなかった。質疑応答の時間をかなりとってくださったので、自分の聞きたいことを聞くといいと思う。その日のうちに出席確認があり、忘れるともう一度セミナーに参加できないので注意。
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22年卒
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本選考
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【志望動機】志望した理由は三つあります。一つ目は事業の拡大が社会課題の解決に繋がる点です。デジタル化が叫ばれる日本においては、貴社が事業を拡大させることも社会課題の解決の一つであると考えます。事業の拡大によってデジタル化という社会課題を解決しつつ、お客様の抱える社会的な課題も同時に解決することが出来る点を魅力的に思いました...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機について記載ください。（400字以内）】デジタルの力でお客様の想いを形にし、人々の可能性を伸ばしたいと考え貴社を志望します。私はこれまで音楽を通じて想いを表現し、人の心を動かすことに喜びを感じてきました。また、元々引っ込み思案だった私が、自分の可能性を信じ高い目標を達成できた経験から、人々の可能性を広げる人になり...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機について記載ください。（400字以内）】私はITを活用して、社会が抱える課題を解決したいため、貴社を志望する。塾講師として働いていた際に○○の学習システムを使用して授業を行った経験がある。システムの導入後は講師や生徒の持つ課題が改善され、成績向上に役立った。そのため、将来はITを活用して課題解決に携わりたい。その...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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    伊藤ハム
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通Japanの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア ※現在募集なし
    • コンストラクションエンジニア ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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  • 24年卒
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    • ビジネスプロデューサー（営業）
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