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最終選考結果 1次選考通過

志望動機（400字）

SEとして自身が生み出した技術で、社会課題を解決したいと考えるからだ。就職活動を行う中で、今後はDXによる社会変革が必須となるだけでなく、IT技術もより磨かれていくと学んだ。その上で、「技術進歩を傍観するのではなく、技術の最先端を学びその担い手として社会に貢献したい」と考えるようになった。また...

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学生時代に力を入れたこと（400字）

サークルの◯◯に対する部員の意欲を高め、チームワークを向上させた経験である。私は活動の中で、代表が掲げた「◯◯」という目標に対する部員の達成意欲の低さを感じ、原因を◯◯と分析した。私は、部員が同じ熱量を持つには活動に対する意見の一致が不可欠だと考え、自身が橋渡しとなって両者の連携を増やす施策を...

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仕事を通じて実現させたいこと（400字）

二点ある。一点目は「◯◯」ことだ。大学で◯◯を知って以来、「◯◯」の実現に向けたITの可能性を学んだ。貴社は幅広いお客様に対してソリューションを提供しており社会的影響力が大きいため、貴社を通してならば様々な環境にあるお客様が、◯◯に貢献するための土台づくりやサポートができると考えた。さらに日本...

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自己PR（400字）

自身の長所は◯◯だ。サークルの◯◯に向けた、◯◯のモチベーション向上への取り組みで発揮された。私のサークルでは◯◯にもかかわらず、選手の試合への士気は低かった。私はこの原因を、◯◯なために、勝つ自信がついていないからであると分析した。そこで自身の◯◯を活かして、◯◯を聞き出し、それを克服する練...

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内定
22年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【志望動機（400文字以内）】塾講師のアルバイトでの経験から、日本の教育が抱える課題をITで解決し、教育機関のDX化推進に貢献したく、貴社を志望いたします。大学1年次から勤めている個別指導塾では、生徒が多種多様な勉強に対する課題を抱えているため、生徒一人一人に合った授業を考え提供することに大変苦労しました。この経験を通じて...
61人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomのルームに入室し、そこで人事の方から面接の説明。その後ブレイクアウトセッションにて面接用ルームに移動し面接。終了後メインルームに戻り、今度は他の人事の方が待つルームへ移動し面談。面談後退出。　【質問内容】<面接> ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、現場社員の方（SE）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン接続 ↓ 面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと1分程度 学生時代に力を入れたこと深掘り（困難について詳しく、学びを活かした経験など） サークルでの役職とその役職...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】DX事業をやりたかったから　【内定後の課題の有無】任意参加の内々定者プロジェクトがある　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、関関同立、日東駒専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、四則計算、英語、性格　【対策方法】なし
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
/
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【志望動機（400）】仕事を通じて、優れた技術力を持つ日本の準大手・中小企業をITの力でサポートしたいという私の想いを実現できると考えたため貴社を志望します。私は◯◯サークルで、大学から◯◯を始めた初心者に対して技術的な指導を行いました。その中で、彼らが部活動経験者に勝つためには満遍なく技術を磨かせるのではなく、長所を重点...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
リクルーティングセミナー
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本選考
非公開 | 理系
【内容】・会社説明 ・現場社員パネルディスカッション ・現場社員へ質疑応答 ・採用情報　【注意した点・感想】Zoomのウェビナー形式で行ったため顔出しはなかった。質疑応答の時間をかなりとってくださったので、自分の聞きたいことを聞くといいと思う。その日のうちに出席確認があり、忘れるともう一度セミナーに参加できないので注意。
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22年卒
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本選考
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【志望動機】志望した理由は三つあります。一つ目は事業の拡大が社会課題の解決に繋がる点です。デジタル化が叫ばれる日本においては、貴社が事業を拡大させることも社会課題の解決の一つであると考えます。事業の拡大によってデジタル化という社会課題を解決しつつ、お客様の抱える社会的な課題も同時に解決することが出来る点を魅力的に思いました...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【志望動機について記載ください。（400字以内）】デジタルの力でお客様の想いを形にし、人々の可能性を伸ばしたいと考え貴社を志望します。私はこれまで音楽を通じて想いを表現し、人の心を動かすことに喜びを感じてきました。また、元々引っ込み思案だった私が、自分の可能性を信じ高い目標を達成できた経験から、人々の可能性を広げる人になり...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機について記載ください。（400字以内）】私はITを活用して、社会が抱える課題を解決したいため、貴社を志望する。塾講師として働いていた際に○○の学習システムを使用して授業を行った経験がある。システムの導入後は講師や生徒の持つ課題が改善され、成績向上に役立った。そのため、将来はITを活用して課題解決に携わりたい。その...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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    日清製粉ウェルナ（旧：日清フーズ）
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    内勤職
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    伊藤ハム
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通Japanの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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  • 25年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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  • 24年卒
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