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20年卒 ビジネスプロデューサー（営業）
ビジネスプロデューサー（営業）
No.60076 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

志望動機について記載ください。（400字以内）

ICTで人の暮らしや仕事を支えたいと思ったためです。故郷が少子高齢化の影響で、衰退している現状を目の当たりにしたことがきっかけです。このことから、生活や業務の不便さを効率的に改善できるICTに魅力を感じ、ICTを駆使したソリューションを提供したいと考えるようになりました。その中で私は、貴社の「...

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あなたが学生時代にもっとも力を入れたことを具体的に教えてください。（400字以内）

◯◯に取り組むゼミ活動において、5人グループのリーダーとしてチームの舵取り役を務めたことです。活動当初は、メンバー間の研究に対する意欲の差というものが課題でした。そこで、私はチームと個人に関して2つ取り組みを行いました。チーム面では、メンバーに研究の役割を振り分け、全員に当事者意識を持たせるこ...

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当社で、仕事を通じてどのようなことを実現させたいですか。（400字以内）

ICT技術を通じて、日本の高齢化社会の深刻化によって発生する社会問題の解決に挑戦したいです。私はゼミ活動において、京都の商店街の活性化に取り組みました。そこには妖怪をテーマにした魅力がありましたが、同時に人材不足、資金不足という課題も目の当たりにしてきました。私はこの経験を通じて、個性豊かな地...

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自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に教えてください。（400字以内）

価値観の異なる相手と信頼関係を構築する力があります。高校時代の部活動において、チームメイトから偽善者だと呼ばれたことをきっかけに、人一倍他者の気持ちを推し量る思考が身についたと考えています。短期留学に行った際、他国の人と共に授業を受ける機会がありました。私が加わった時期が遅かっため、クラスに加...

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各質問項目で注意した点

簡潔に分かりやすく書くこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年5月中旬
説明会
2019年5月下旬
WEBテスト
2019年5月下旬
一次面接
2019年6月上旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様です　【対策方法】通常の玉手箱と同様です
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由。いずれの内容にしても、話を深掘りしてくれるため、話をしていて楽しい。志望理由をかなり重視しているようで、志望理由が弱いとの旨をフィードバックされた。基本的に真面目にハ...
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→面接→人事面談→解散　【質問内容】主に、学生時代に力を入れたことと志望理由。志望理由については、実際の事業の例を出しながら話をすると非常に納得してもらえたと思います。学生時代に力を入れたことについては、割と自分で説...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】60名程度　【内定者の採用大学・学歴】上智大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
富士通合同説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】富士通グループ全体の合同企業説明会。 企業ごとにブースが分かれており、各ブースで説明会が15分程度で行われる。 企業によっては当日のうちに面接を行うこともあったが、富士通マーケティングに関しては説明会のみで、後日ESとウェブテストの提出が求められた。　【注意した点・感想】選考はなかったが、説明会は基本的に少人数...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社に魅力を感じる理由は、2つあります。1つ目は、貴社が中堅企業へのコンサルティングに特化している点、2つ目は顧客の真のニーズを追求している点です。 1点目については、貴社で働かせていただくことは、私の実現したい「豊かなものに溢れた社会を通じて人々を幸せにする」という理想の実現につながると考えるからです。...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通Japanの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア ※現在募集なし
    • コンストラクションエンジニア ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア ※現在募集なし
    • コンストラクションエンジニア ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア ※現在募集なし
    • コンストラクションエンジニア ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア ※現在募集なし
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  • 22年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア ※現在募集なし
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    • ビジネスプロデューサー（営業）
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  • 19年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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    • コンストラクションエンジニア ※現在募集なし
  • 18年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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    • コンストラクションエンジニア ※現在募集なし
  • 17年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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  • 16年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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  • 15年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア ※現在募集なし
    • コンストラクションエンジニア ※現在募集なし
  • 14年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア ※現在募集なし
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