菱友システムズ

3.7

【自己PR(My CareerBox)】私の強みは、仲間と協働し牽引できる力です。この強みは、大学の必修科目「○○」のグループ発表の際に発揮しました。４人1グループで進めて行く中で、チーム内で進捗状況に差が生まれるという困難の中それぞれの進捗状況を理解し、適切なサポートを提供することが求められました。そこで私は、必要に応じ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、作文　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固く、静かな社員の方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】積極的に話しかけてくれたため優しい社員が多いと感じた　【このイベントを通しての感想】HPだけではわかりずらかった転勤の部分や業務内容など企業理解を深めること...

【承諾/辞退理由の詳細】もう一つ内定を得た企業と比較した時に将来性が劣っていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に接続のテストのようなものを行う。その10分後くらいに最終面接開始。　【質問内容】一次面接の軽い確認。 学生生活について（どのような性格であるか、これまでの得意科目、成績などから勉強面での話） 志望動機、勤務地について（...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるタイプのSPI　【対策方法】青本と赤本

【自己PR】私の強みは、計画や目標に向かって実際の行動に移す力です。これは以下の2つの経験で身に付きました。 まず1つ目はサークルの設立です。サークルの設立には1年間を通じた練習、ボランティア活動などの活動実績が必要でした。複数の活動を継続して同時に行う必要があったため計画性を持った行動が必要不可欠でしたが、全て達成するこ...

【試験科目】学生生活で得たもの　【各科目の問題数と制限時間】1時間未満　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い会社説明のあと作文、面接が行われる。　【質問内容】志望理由 就職活動（どのような業界を受けているのか、何社受けているのかなど） 学生生活について（高校時代の得意科目は何だったかなど） 自己PR（一般的な学生時代に力を入れたことを...

【承諾/辞退理由の詳細】今まで学んできたプログラミングを活かして航空機に関わるシステム開発に関わっていきたいと考えていたから。　【内定後の課題の有無】今後による。　【内定後の拘束】特にないと思われる。　【内定後の研修など】まだ経験していない。　【採用人数・倍率】経験していないため、不明　【内定者の採用大学・学歴】経験してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 部長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたメールから15分前にTeamsのチームにに入る。そこで人事の方と接続状況の確認をした。完了したら一度退出。 もう一度同じ手段でTeamsのチームに入り直し、面接予定時間になったら面接開始。　【質問内容】一次面...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】800文字 30分ほどだったと記憶している　【対策方法】とにかく嘘はつかないよう心掛けた。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は30問くらいだったと思う。　【対策方法】参考書を一冊買いそれを何度も解き続けた。 一度正解した問題はOK。間違えた問題は解説を見て理解をし、2日後くらいに解き直して正解できればOKと考えるようにして進めていった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたメールから15分前にTeamsのチームにに入る。そこで人事の方と接続状況の確認をした。完了したら一度退出。 もう一度同じ手段でTeamsのチームに入り直し、面接予定時間になったら面接開始。　【質問内容】志望理由 ...

【志望理由（希望職種、勤務地についてもご記入ください）（800文字以内）】私が、IT業界を志望する理由は、日々進化し続けるITの技術を通じて人々の生活を支えていきたいと考えたからです。現在、自粛生活を送る中で自身の日常に思いを馳せた際に、それらの多くは様々なITの技術によって支えられていることに改めて気が付きました。そうし...

【承諾/辞退理由の詳細】職種以外については申し分なかったが、同日に内定を頂戴した他社での職種の方がやりがいがあると感じたため。 それがなければ間違いなく承諾していた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】数日前に人事の方と接続テストを行う。 当日5分前にも再度テストを行い、そのまま仮想ロビーで待機。 終了後は退室。　【質問内容】志望動機。職種志望動機。学チカ。研究内容について。アルバイト歴について。部活動・サークル活動につい...

【試験科目】言語、非言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】言語10分 非言語15分 適正検査30分　【対策方法】特になし。必要なら市販の教材を解いておけばよい。

【志望動機】IT系企業ではあるがメーカーのグループ会社としてものづくりに対しての知見が高い点に魅力を感じた。　【各質問項目で注意した点】長すぎず短すぎず簡潔に回答すること。（その場記入のエントリーシート）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会+一次書類選考+二次選考（面接）のセットで午前中に行われたものに参加した。 時間前に到着し、説明会参加カードを記入。 時間になり、説明会を30分ほど。（事前に説明動画を視聴しているため捕捉程度の説明+質問対応） 作文を30分で...

【試験科目】学チカについての作文　【各科目の問題数と制限時間】30分400字程度。　【対策方法】普段のESの内容を改めて書いただけ。したがって特に対策の必要はなし。

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】就活を終えるように　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】名城大学、愛知県立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官2人と、社長を含む幹部級3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に交通費精算があり、その後に面接。終了後にその後の流れの説明　【質問内容】まず、志望動機や自己PRを聞かれた。そして、SEを目指した理由、研修への覚悟、学生時代力を入れたことなどあまり一次面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と人事など年齢層の高い社員がいた　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の直後にそのまま行われ、30分ほど互いに質問があり終わった　【質問内容】なぜSEをやりたいのか、弊社に興味を持った理由、企業選びの軸、学生時代力を入れた事、なぜ今の大学、得意科目はなんだったか、SEと...

【試験科目】国語、小論文　【各科目の問題数と制限時間】国語　30分 小論文　30分　【対策方法】国語に関しては、センター試験に類似しており特に対策は不要 小論文は学生時代に力を入れたことなので、しっかりと基本的なESに目を通しておく

【内容】会社説明会と筆記試験、小論文がセットとなったもの　【注意した点・感想】一人一人に対して説明をしてくれたので、しっかりと相槌を打ち話を聞いていた。また、質疑応答を積極的にすることで、関心をアピールした。また、時間はしっかりと守り悪いイメージを抱かれないよう工夫したことがある