職種別の選考対策
年次:
25年卒 研究開発・技術開発
研究開発・技術開発
No.353103 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 研究開発・技術開発
研究開発・技術開発
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 関西圏の大学の人が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
塗料・業界についての講義、調色体験、塗装シートの貼り付け体験、グループワークの4つが主な実施内容だった。グループワークは3つ行い、1つ目がカラーシミュレーション、2つ目が決算の数字を導くものだった。各自それぞれ異なるヒントカードを渡され、口頭で伝えあい答えを導くものだった。
3つ目は就職活動...
ワークの具体的な手順
調色体験
4色くらいの塗料を各自混合し、目標の色にどれだけ近づけるかというワーク
説明→調色体験→チームで誰が目標に近いか話し合い→結果発表
インターンの感想・注意した点
塗装業界について知るというのがメインであまり会社について深くは知ることができなかったなと思った。インターンにいた社員の方々が体育会系という印象だったので合う人と合わない人がいると思う。ただ人事の人にしか会えなかったので他の職種の人がどうなのかわからないのが残念だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークはコミュニケーションをしっかり取らないと進められない内容であったので、必然的に参加者との関わりは多かった。社員の方に最後質問があれば一応聞くことが出来たが、それ以外はそこまで関わるところはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
塗装業界の中堅企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の人が多い印象
関西ノリが強い
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。