職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.509500 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/07/02
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 20人くらい |
| 参加学生の属性 | 文理バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
具体的には提示された周辺地域の人口データと競合店舗の距離を基に初年度の売上高を予測し、自社物流センターからの配送頻度と店舗スタッフの労働時間を最適化するワークです。食品の販売構成比を引き上げて来店頻度を確保しつつ全体の販管費率を一定値以下に抑えるための緻密なコスト試算を行いました。
ワークの具体的な手順
人口減少が進む商圏に出店する際の標準店舗の損益シミュレーションと売り場レイアウトを構築する課題でした。
インターンの感想・注意した点
顧客のために良かれと思ってサービスを追加する提案も、現場の作業増大によるコスト上昇リスクとして厳しく指摘されます。常に企業の利益構造と現場の労働負荷のバランスを客観的な数字で検証し続ける必要があり、自身のマーケティング思考の甘さを痛感する時間となりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターとしてついた現場のエリアマネージャーの方々は、私たちが考えた店舗戦略に対して実際の売上推移や物流コストの生データを提示しながら論理的な矛盾点を突いてくださいました。感情的な評価を一切挟まないファクトベースな関わり方が非常に勉強になりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
やさしい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和
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