職種別の選考対策
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23年卒 事務職
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No.211432 インターン / インターンシップの体験談
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非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり6人 |
参加学生数 | 44人 |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
キャリアデザインの授業の後に、職員の実際の業務体験として課外授業の持続的発展に向けた提案を行った。その後に発表を行い、職員の方からフィードバックがあった。また他のチームの発表を聞き、質問する時間もあった。
ワークの具体的な手順
配布された資料を読み込んだ後に、グループで課外授業の持続的発展に向けて何を改善するか考え、発表用のレジュメを作成していった。
インターンの感想・注意した点
資料が細かかったのでしっかり読み込み、理解することを心掛けた。また、グループワークの役割分担も明確にした。自分のグループだけかもしれなかったが、民間企業のインターンシップと比べて静かな人が多かったのでとにかく場を回すことに力を入れた。
インターン中の参加者や社員との関わり
前半のキャリアデザインの授業の講義と発表のフィードバックをして下さった。他の企業の社員さんと比べ優しかった。また大学職員の仕事内容や大学が置かれている立場や役割そして、今後の展望についても解説してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大学職員の人事部について具体的なイメージが無かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく優しい方が多かった。
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