住友大阪セメント

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【試験科目】性格診断と能力診断　【各科目の問題数と制限時間】ストレス耐性を見るテストらしい　【対策方法】SPIの勉強をしてたら解けた

【研究課題　】◯◯◯◯の調製と徐放効果　【自己PR】「チームの土台」として課題解決に貢献できる点」　【所属部活】スポーツ観戦　【就活ではどのような業界研究を行ったか。なぜ、当社に興味を持ち、受けてみようと感じたか。（250）】素材業界を中心に業界研究を行いました。私は「人々の生活を根底から支えたい」という想いがあります。就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事部長1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】前日から泊まり、交通費は支給　【質問内容】志望動機 やりたいこと 夜勤勤務もあるけど大丈夫？ 廃棄物処理以外の魅力 他社と比べた時の良さ 選考状況 学生時代に力を入れたこと三つそこから学んだこと ...

【どのような業界を研究してきたか、その中でなぜ当社に興味を持ち、なぜ当社を受けてみようと考えたか（200）】私は2点の軸を持って就職活動をしている。1点目は人々の当たり前を支えられることだ。マネージャーとして日々の選手の当たり前を支えてきた経験を活かしたいという想いから生まれた。そのため、素材メーカーを幅広く見てきた。就活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セメント業界の営業職の実務に近い内容のインターンシッププログラムであった。セメントを運ぶ上でのリスク考慮や、同業他社と比べた際の自社の強み、弱みをグループで挙げ、それをまとめ最後に社員さんの前で発表した。　【ワークの具体的な手順】課題抽出→まとめ→発表　【インターンの感想・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで実際に一つの業務・営業をどのように行っているかお金の計算をしながらどのように効率よく利益を出せるか考える内容。一人一人の考え方や話をまとめる力や姿勢をかなりみられているように感じ緊張感があった。　【ワークの具体的な手順】5人の社員さんにアドバイスをもらったり...