五洋建設

3.7

【建設業・五洋建設を志望する理由について教えてください。】建設業を志望する理由は2点あります。 1点目は幼い頃から好きであった建築物に関われることです。 私は幼い頃から歴史的建造物はどのように製作されたのかという事を考えながらピラミッドやヨーロッパの教会などを眺めているのが好きで時間が有れば建築物の図鑑を眺めていました。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】海外勤務を希望していたため、より早く海外で活躍できる企業を選んだ。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事と技術系、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、指定の時間にURLから接続した。 面接終了後はそのままオンライン上で退出した。　【質問内容】・アイスブレイク（緊張しているかなど） ・志望理由 ・志望する職種（その他職種との差別化ができてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にURLから接続した。 面接終了後はそのままオンライン上で退出した。　【質問内容】・アイスブレイク（緊張しているかなど） ・志望理由 ・志望する職種（その他職種との差別化ができているか確認された） ・学生...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題集数回と他社選考における実践　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱問題集

【研究テーマの概論を教えてください。（200文字以下）】日本の◯◯学、特に◯◯について、多くの作品の読解によって作家の思想理解を深めるとともに、当時の社会情勢、風俗との相互関係についての研究を進める予定です。特に◯◯の思想面については、◯◯◯◯教的世界観を反映させた作品もあれば仏典の影響を受けた作品もあり、作品によって、ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長クラスの方2人人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上での面接でした。　【質問内容】一次面接と同じ質問内容が多く感じた。志望理由や学生時代に頑張ったこと、ストレスへの対処法、なぜこの会社か、なぜ海洋土木に興味を持ったのか。大学での専攻内容など。また今までの中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、土木職の課長クラスの方一人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】新型コロナウイルス拡大時期の為WEB方式の面接でした。　【質問内容】エントリーシートに絡めた志望理由、学生時代に力を入れたことなどの質問や、なぜこの会社なのか、興味を持った施工物、その技術など。...

【試験科目】SPI試験のような基本的な知識の問題　【各科目の問題数と制限時間】全部で40分程度　【対策方法】数的処理、文章読解などSPI試験に似たものなのでそのような書籍であらかじめ慣れておくといいです。

【自己PRをしてください。（250-300字以内）】私はどんな些細なことに対しても自ら目標を設定し、それに向かって自らを追い込んで努力していく行動力、実行力があります。研究室の実験活動において自分の求めたい結果に対して、どのような方法を使い、どのような過程で導くのか。先を見通しスケジュール管理を行うことにより、班での実験課...

【建設業・五洋建設を志望する理由について教えてください。（250文字以上350文字以下）】○○が建設業に携わっていたことから、幼い頃から私にとって建造物は親しみ深く、大きく美しい建物に魅力を感じるようになりました。加えて、海外経験を通して「日本の強い技術を活かし、世界に発信したい」と感じ、建設業界を志望しています。 私は...

【承諾/辞退理由の詳細】役員のかたの人柄が自分の中であまり好ましくなかった。　【採用人数・倍率】10人前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と設備の部長、設備の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前にメールで送られているURLにアクセスする。 つながったらすぐに面接が始まった　【質問内容】学生時代に最も打込んだこと、充実感、達成感を得た経験について教えてください。また、その理由と内容を教え...

【試験科目】数的処理、読解、心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし 普通に受ければ大丈夫

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】札幌支店の人事と設備職　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなので面接開始まで省略　【質問内容】建設業・五洋建設を志望する理由について教えてください。 学生時代に最も打込んだこと、充実感、達成感を得た経験について教えてください。また、その理由と内容を教えてください。 ウ...

【試験科目】数的処理、文章読解、心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし

【研究テーマの概論を教えてください。】◯◯を用いて、◯◯などの◯◯を含んだ◯◯から◯◯を作る技術の実用化を目指しています。本研究室では◯◯という、特殊な◯◯を吸着材として用いることで低いイニシャルコストと高効率を両立しようと取り組んでいます。現在は小規模な装置での性能試験まで終了しており、実用化に向けて大規模な装置での性能...

【研究テーマの概論を教えてください。※着手していない場合は未記入で構いません。決定次第修正をお願いたします。】「〇〇とその○との〇〇分析」というテーマで，卒業論文を製作するつもりです。私は地方から上京し東京での〇〇が低いことに気づき、その要因について興味を持ちました。そこで質問紙調査票の回答を分析にかけ、〇〇の規定要因分析...

【志望業界および、企業について教えてください。（45文字以下）】建設業界、不動産業界、鉄道業界　【建設業・五洋建設を志望する理由について教えてください。（250文字以上350文字以下）】私は薬局のアルバイト経験から人の生活を支えることに魅力を感じ、生活基盤を支え社会を快適なものにする仕事に興味を持ちました。建設業には 「社...

【内定後の課題の有無】辞退したため分からない　【内定後の拘束】辞退したため分からない　【内定後の研修など】辞退したため分からない　【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでありません。　【質問内容】二次面接と同様、ストレス耐性なども見られた。あとは一次や二次でも聞かれた学生時代に力を入れたことなどの深掘りなど。最終でも五洋建設を知ったきっかけを聞かれた。難しい質問などはなかったように感じら...

【試験科目】性格診断　【対策方法】ありません。ストレス耐性の検査ですが、何を見られているのかわからない問題が多かったです。選考をこれだけで判断されることはまずないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じくらいの年次の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでありません。　【質問内容】二次面接は、精神的な強さやストレス耐性などの質問が非常に多かった印象です。プレッシャーに強い方ですか？という質問や、ストレスを発散する方法はなんですか？などストレートに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでありません。　【質問内容】志望理由についてよりも学生時代の過ごし方についての質問などが多かった印象である。五洋建設を知った一番初めのきっかけなども聞かれた。難しい質問など、回答に困るような質問は一切なかったのでは...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を一周程度