職種別の選考対策
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22年卒 事務職
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No.136252 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 20人くらい |
参加学生の属性 | わかりません |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは、まず講義形式で五洋建設さんのことを説明されました。ゼネコンはどういう業界で、その中でも五洋建設さんはどういいた強みをもつ企業さんなのかというものです。その後に座談会で質問する機会が与えられます。
ワークの具体的な手順
講義→座談会
インターンの感想・注意した点
まず講義形式で、五洋建設さんの強みを知ることができました。海外事業に強くなった歴史やこれからどういう事業を行っていくかなど幅広く知ることができました。他学生の方々がたくさん質問するのでしたい質問全てできなかったのが心残りです。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップでは、座談会で人事の方とお話しする機会がありました。その前の講義では関わりがなかったです。ただし、インターンシップが始まる少し前の交流で緊張をほぐすために人事の方が、学生に大学や近況を聞いていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらない
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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