職種別の選考対策
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23年卒 技術系
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No.259715 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 3人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員の方からスライドを用いて企業説明
商品開発に関するワーク:「おにぎりのお供に最適なコンビニ商品」を考え提案
(コンセプトシートが事前に配布されており、事前に案を考え提出していた)
班のメンバーと話し合い、社員の方にプレゼンをした。
ワークの具体的な手順
まずは自分の案を班のメンバーにプレゼンをした。全員のプレゼンが終われば、それぞれの案の不足している部分を考え、よりよい案にするために意見を出し合い、商品案をブラッシュアップ。ブラッシュアップ後の案を社員の方々にプレゼン。フィードバックをいただいた。
インターンの感想・注意した点
協同食品は今までインターンシップを開催していなかったため、今回が初めての開催でした。そのため、進行の遅れもあり中々スムーズに進むインターンシップではなかったように感じました。グループワークは完全に私たち主体で進めていくので、自分の議論の進め方の下手さを感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
最後に希望者は社員の方とお話しできる時間を設けていただけました。そのため、自分の気になることはその時間に全て聞くことができました。質問は何でも可能で、些細な事でも質問を投げかけることができ、企業に対する理解が深まりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しめ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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