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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3人
参加学生数 10人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業界及び企業に関する説明があったのち、過去にあったプロジェクト事例をもとに、東芝三菱電機産業システム株式会社の社員としてどのように行動するかをグループワークで結論付けるというもの。その後、座談会の時間が設けられ、現場社員に質問をする時間があった。

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ワークの具体的な手順

説明→ワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

企業理解の場として有効。またその後の優遇があるため、インターンシップへの参加は有意義である。自分は準備不足のまま当日参加することになったが、企業研究をしたうえで参加するとより実りあるものとなるだろう。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ

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懇親会の有無と選考への影響

OB訪問の機会の設定、早期選考への案内

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生とはグループワークの時間に接触する。座談会の時間では現場社員が登場し、どのような業務をしているか話を聞くことができ、こちらから質問をすることも出来る。人事社員はファシリテーターの役割をしていたため話す機会は特になかったと記憶している、

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

BtoBメーカーということで馴染みがなく、文系社員の活躍イメージがつかめなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな社風。落ち着いた社員が多い。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業説明会の後に、実際に過去にあった事例をもとに、いかに行動していくかをディスカッションを通して結論を導き出すというグループワークがありました。その後に、座談会があり、質問をする時間がありました。　【ワークの具体的な手順】説明会→ワーク説明→ワーク→発表　【インターン...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の企業研究にも役立ちます。
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