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職種別の選考対策
年次：

メーカー TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.21510 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
6月1日（一次面接の直後）
リクルーター面談
6月1日（一次面接の直後）
会場 オフィス近くのカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

面接終了後、家に帰る途中で電話が鳴り、そこから急遽2回目のリクルーター面談が設定された。

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会場到着から選考終了までの流れ

電話で待ち合わせ場所を設定

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質問内容

こちらから最終面接に向けて、社員さんに聞きたい質問をぶつける。第1回リクルーター面談の際よりも、企業への理解が深まっていたので、より深い質問をすることができた。事業内容の理解に不安があったので、最終前に解消することができて安心した。

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雰囲気

選考とは関係ないよう。

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注意した点・感想

このリクルーター面談は、本来一次面接の前にセッティングしていただく予定のものだったそうです。直前で私が面接の日程を前倒ししてしまったので、面接後のリクルーター面談となりました。この時点では私もリクルーターさんも一次面接の合否を知りませんでした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月上旬
学内セミナー
エントリーシート
2018年4月末
工場見学
2018年5月上旬
リクルーター面談
5月中旬
WEBテスト
6月1日
一次面接
6月1日（一次面接の直後）
リクルーター面談
6月2日
最終面接
内定
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その他企業の選考対策
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
  • 24年卒
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