職種別の選考対策
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23年卒 事務職
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No.262619 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2022年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年6月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 12人(1グループ6人) |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | 郵送で |
会場到着から選考終了までの流れ
個人面接→GDだったので、受付の職員に個人面接の待ち時間にGDのメンバーと仲良くなっておいた方がいいよと言われ、自己紹介等をしていました。
GDのテーマ・お題
若者の選挙投票率アップに対する取り組み。
GDの手順
入室後、着席して一人ずつ受験番号と氏名を言った後、テーマの発表やホワイトボードの説明があり、30分の話し合い→各グループ1分発表→質疑応答(3から4人程度)→講評→退室で大体45分くらいでした。役職を決めずに進めました。
プレゼン時間の有無
発表者が1分以内に発表しました。
選考官からのフィードバックの有無
最後に軽く講評がありました。
雰囲気
他の受験者との距離が近く、話やすい印象でした。事前にメンバーと仲良くなっていたので、話し合いがスムーズでした。
注意した点・感想
別日に受けていた受験者は「2泊3日で東三河の旅行を考える」がテーマだったと聞いたので、テーマは回によって異なるようです。そのため、事前に他の受験者からテーマをきいて予め考えておく等の対策は不要だと思います。
参考にした書籍・WEBサイト
市のHP、SNS、広報誌
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。