職種別の選考対策
年次:
21年卒 営業・管理系
営業・管理系
No.96130 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 営業・管理系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東洋大学 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 品川の貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人~5人(人事2名 座談会に営業社員3名) |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | 早慶、マーチ、日東駒専、地方国立、箱根駅伝にも出ている大学の部員もいました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・業界説明:商流や市場の状況を教えてくれます。
・プリマハムについて:営業本部の方針や歴史、事業内容、売上構成比、食育活動の取り組みなどを教えてくれます。
・グループワーク:ある飲食チェーンのメニューの提案
・座談会
ワークの具体的な手順
・まず初めに配布される資料を読み込みます。
・実際に実在する企業の事例であり、売上、客数を増やすためにどのようなメニューを提案するかをグループで考えます。
・模造紙にプレゼン内容を書き、発表
インターンの感想・注意した点
1班の人数が6人であり、ワークの時間も特別長くはないため意見が発散され過ぎないように意識しました。ディスカッションでは顧客のニーズ等を網羅的に解決する案を出すのでなく、少数に絞って施策を考えるようにしました。また、模造紙に書くため、役割分担や同時進行が大切だと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはお昼の時間や、ワークの時間で仲良くなれます。採用活動が近いので業界や企業の情報共有などができました。座談会では男女3名の営業社員の方からお話を聞けます。やりがい、苦労話、ぶっちゃけの会社の不満等ざっくばらんに聞けて良かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ハムの会社 土屋太鳳ちゃんがCMしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・食肉加工会社の中で3番手
・成長の伸び率は良いそう
・座談会では少し昭和的な営業、風土があるように個人的に感じた。
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