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No.381949 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年3月
最終面接
2024年3月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

タクシー→面接→解散

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・学生時代に力を入れたこと、エピソード
・自己PR、エピソード
・なぜ工作機械なのか

私の場合は、スタンダードな質問がなされた。グループ面接であったため、個人個人に対する深堀りはあまりなかった。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

最終面接であり、なおかつグループ面接であったため、志望度の高さを簡潔に示すことを意識した。また、他の学生が話している間も頷いたり、目線を向けたりと、しっかりと内容を聞いているということをアピールしていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2024年1月
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2024年2月
一次面接
2024年2月
二次面接
2024年3月
最終面接
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】一次面接の面接官の印象や、座談会の社員の印象が、自分には合わないように感じた。また、他社にも内々定を頂いていたため、そちらにより魅力を感じていたのもある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地元私立大学がボリューム層であるように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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内定
25年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語能力検査と性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】「青本」で4日程度対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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25年卒
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【これまでに直面した困難と乗り越えた方法について】私には、所属する体育会◯◯部で大きな故障を克服した経験がある。◯◯競技には身長の高さ等身体的条件による有利不利がある。私はそれらに恵まれていなかったため、挽回すべく練習の量・強度を強めた。その結果、腰に大きな故障を抱えることとなった。根拠に基づいた合理的な身体強化の必要性を...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。　【質問内容】・志望度 ・他社選考の状況 ・軸 ・なぜその他社を受けているのか ・同業他社と比べてなぜオークマか ・強みと弱み ・弱みをどう克服しているか 他社選考の状況やなぜそこを受けて...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だった　【質問内容】・志望動機 ・志望度 ・軸 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・自己PR ・志望職種 ・「ここは嫌」という職種はあるか ・逆質問 30分程度の予定だったのに15分で終わった。スタン...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に案内され、面接について概要を説明される。その後ほどなくして、面接室に案内され、面接が行われる。終了後はタクシーで最寄り駅まで送っていただける。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに直面した困難と乗り越えた方法について（350字）】大学受験である。私は◯◯を学びたくて現在の大学を第一志望としたが、高校三年生当時の私の成績は低迷しており、親・教師の誰からも反対される状況だった。私は反骨心から絶対にこの大学へ合格すると決意する。成績低迷の原因は英語にあったことから、英単語を一日100語覚え、長...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【これまでに直面した困難と乗り越えた方法について】部活動で1年ほどプレーできない怪我をしたことです。引退する事も考えましたが、練習の手伝いや試合を見るたびにもう一度チームに貢献したいと思いました。そこで私は復帰後活躍できるようリハビリだけでなくジムで筋トレを行っています。筋トレを続けるにつれて、徐々に自分自身の体に変化が生...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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ONE CAREERでは、オークマの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オークマの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オークマの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオークマの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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