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当社を志望した理由は何ですか？また、入社後にやってみたいこと（職種など）は何ですか？（400文字以内）

貴社の高い技術力と飽くなき向上心を活かし「豊かさの向上」と「持続可能な社会の構築」を実現したいと考え、志望する。企業と◯◯を共同製作する中で、限られた環境の中で社会を発展させる難しさと社会的意義を体感した。貴社は、国内シェア100％のバルブコア事業や、需要拡大が見込まれるTMPS製品に表れる「...

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「最大の失敗（挫折）経験」は何ですか？また、それをどのように乗り越えましたか？（400文字以内）

高校時代に所属した◯◯で、1年生の時、◯◯を習得するスピードが最も遅く先輩方の足を引っ張っていると感じたことだ。人並みに運動はできると自負しており、チームの劣等生であったことに悔しさを感じた。この経験から、自分の課題や成果の可視化による効率的な練習を心掛け、2つのことに取り組んだ。1つ目は練習...

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「他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験」について教えてください（400文字以内）

大学のグループで行う調査活動で「メンバーが能力を発揮できる環境作り」に注力し、リーダーシップを発揮した。調査活動で配布する◯◯問のアンケートを1か月で修正する必要があり、チームでの協働が必要不可欠であった。しかしながら、コロナ禍に伴い個人ワークや文面でのやりとりが中心となったことで、グループ内...

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私の強みは「様々な立場の人と協働する環境を整える調整力」だ。ゼミ活動にて◯◯の実証実験を行った際、コロナ禍による再三の延期により①ボランティアの確保②市の担当者との交渉という2つの困難が生じた。そこで、実験関係者全員が共通認識を持って活動できるよう情報の集約・一括発信を意識して取り組んだ。①の...

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学生時代に力を入れたこと

大学のグループで行う調査活動で、◯件のデータを集めた。調査の質を左右するため、アンケートの回収率向上は必要不可欠だと考えていた。しかしながら、コロナ禍に伴う非対面での活動では、調査形式・機会が制限され、アンケートの回収に困難があった。そこで質問項目の精査による有効回答数の増加に注力した。これは...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人によるが35分程度で素早く解いていく　【対策方法】市販の本で対策できます
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 人事の責任者の方など　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、終わったら退室　【質問内容】太平洋工業の志望理由 学生時代に力を入れたことの深掘り なぜこの職種を選んだのか 太平洋工業の志望度 大学でどんなことを学んでいるのか ゼミではどのような...
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【自己PRをしてください。】私はストレッチャー人間です。論理的思考力と分析力を武器に人を伸ばすことに強みを持っています。家庭教師の仕事をしていたとき、国語算数共に40点ほどで点数が取れない生徒さんがいました。生徒さんの指導をしていく上で「間違いの癖」や「覚え方の癖」を見抜くことで本人にとって最も効率の良い勉強法を提示するこ...
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ONE CAREERでは、太平洋工業の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、太平洋工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。太平洋工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や太平洋工業の企業研究をする際に役立ちます。
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