職種別の選考対策
年次：
21年卒 専門系
専門系
No.95105 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 専門系
専門系
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 薬学生のみ |
| 交通費補助の有無 | 全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に、午前中に業界理解とサンドラッグの説明、お昼に高級中華のランチ（会社負担）、午後にバスで移動しての店舗見学でした。具体的なサンドラッグでの業務内容を学ぶ機会でした。人事関係ない、普通の薬剤師さんとも話すことができます。
ワークの具体的な手順
1人の人事薬剤師に10人程度の学生がつき、店舗内で説明を受ける。
インターンの感想・注意した点
やはり顔を覚えてもらうことは重要だと感じる。また、コミュニケーション能力が重要なので、人事と積極的に話をし、顔を覚えてもらった。人事の方は体育会系なので、まじめぶるよりも元気に行き、ラインなど連絡手段を教えてもらい、今後の選考に活かしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
1人の人事薬剤師に10人程度の学生がつき、店舗内で説明を受ける。名刺を頂いたり、人事のかたから名刺を頂ける。現在の選考状況なども聞かれる。そのため、受動的な参加でも問題は生じないが、顔は覚えてもらえない。グループワークはないので、他の参加者とのつながりはなし。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で元気、体育会系
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
医療・福祉SOMPOケアケアスタッフ
-
医療・福祉東京海上日動ベターライフサービスケアスタッフ総合職
-
医療・福祉MIフォース（旧：EPフォース）臨床開発職（総合職採用）
-
医療・福祉総合メディカル総合職（営業・企画）
-
医療・福祉パナソニック エイジフリー介護職
-
医療・福祉グッドタイムリビングケアアテンダント（介護スタッフ）
お気に入りして募集開始の通知を受ける