（旧）シグマトロン

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私はゼミに所属しないコースを選択しております。ゼミと卒業論文に当てられた単位を授業によって取得するコースであるため、より多くの分野について幅広く学ぶことが出来ております。特に力を入れた学業は、英語の必修科目です。英語の必修科目はTOEICの点数に応じてクラス分けがされており、年次が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特にありません。　【質問内容】高校時代の部活動について、アルバイトについて、学生時代に苦労したことについて、リーダーシップを発揮した経験について、他社の選考状況、現時点で特にどの職種を希望しているか、5年後どうな...

【試験科目】WEB適性検査とWEB能力検査　【各科目の問題数と制限時間】WEB適性検査：15分 WEB能力検査：25分　【対策方法】特別な対策は必要ないと思います。

【自己pr】「常に自分をアップデートさせ、努力することが好きと思える人」だと自覚している。自分で自分を乗せることができ、気が進まない時もまず口を動かす・行動する・手を挙げるようにし、常に少し苦しい状況でいるようにしている。 小学5年生の時、自分から学習塾に通いたいと言い、同じ塾で高校受験まで継続し合格したこと、◯◯を継続...

【自己PR】私の強みは周りを巻き込み解決に向け努力することです。大学2年生の◯◯、所属サークルの新入生歓迎活動で◯◯を約4ヶ月間務めました。例年上級生参加率が低く、新入生が上級生と交流する場が不十分であるという問題がありました。新入生にサークルの魅力を知ってもらいたいという思いから、1人でも多くの上級生に参加してもらうこと...

【学生時代に最も力を注いだこと】◯◯販売のアルバイトで、周囲の意見を取り入れながら、「お会計の際にプラス1品試食をおすすめする」という提案をし、客単価を約25%上げたこと　【部活・サークル・委員会・ボランティアなどの活動】インカレの◯◯サークルに所属（2018年4月～現在）。2回生のときには新歓委員として活動し、入会生◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給はそこそこだが、計算すると基本給が低かったから。 また、独自の事業が無く、売上が取引先に左右されてしまうと感じたため。　【採用人数・倍率】20名前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、希望支部の支部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間に余裕をもって入室、時間になったら面接が始まる　【質問内容】・就活の軸、・SEに役立つ性格、・SEについて現在勉強していること、・希望拠点を希望する理由、・志望度、・志望動機、・ストレスは溜まりやすいか、・健康面で気...

【学生時代に最も力を注いだこと】お客様に最高の一杯を届けた”ビアレストランでのアルバイトだ。　【部活・サークル・委員会・ボランティアなどの活動】サッカー部（中学、高校どちらも部長）、英会話サークル（大学・協賛担当）、◯◯サークル（大学・なし）、大学説明会の企画（大学・リーダー）　【長所・強み・特技】長所（強み）：周囲を巻き...

【学生時代に最も力を注いだこと】SA（Student Assistant）=学生による生徒補助の活動　【アルバイト経験】ファミリーレストランのキッチン、ホールスタッフ（大学入学から現在も継続中）　【部活、サークル、委員会、ボランティアなどの活動】フットサルサークル（大学1年生から現在も継続中）　【長所・強み・特技】物事に集...