職種別の選考対策
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No.310930 インターン / インターンシップの体験談
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非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 不明 |
参加学生の属性 | 栄養士志望の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
献立を見てどのようなアレルゲンが存在するかを考え、発表。
また、アレルギーを持っている方に対して調理現場を考慮した上でどのような対応ができるか考え、発表。
最後にそれぞれの解説とアレルギーに関する説明。
ワークの具体的な手順
献立が示されて
どんなアレルゲンがあるか、
どのような対応ができるか
考える時間が取られ、そののち発表。
インターンの感想・注意した点
アレルギー対応について自分で考えるという経験をすることが出来ました。
また他学生の意見を通して刺激を受けることが出来ました。
参加前に疑問点を質問として書き出しておくとより理解を深められると感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
序盤は業界や会社の説明を一方的に聞く形でした。
アレルギー対応のコーナーでは学生側が発言し、社員の方からのフィードバックのようなものがありました。
インターンによる選考結果へのメリットがあるかは分かりませんが、発言することで積極性をアピールできるのではないかとも感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一般的な給食受託会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大きなイメージの変化はありませんでした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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