メーカー キヤノンメディカルシステムズ

25年卒 人事・総務

人事・総務

No.380767 本選考 / エントリーシートの体験談

第1志望職種選択理由

自身が目指している、周囲の成長や挑戦の後押しとなる環境の創出に、直接携われると考えているからだ。労働法ゼミでの学びを通じて、社員一人一人が働きやすい環境を創出することが、モチベーション向上に繋がると感じた。そして、顧客や社会に与えられる影響力をさらに高めたい。相手軸での行動力を活かし、信頼関係...

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第2志望職種選択理由

可能性を探りながら、最後まで粘り強く取り組む力を活かして、新たな価値を創出し、顧客や社会に対して、安心と信頼を届けたいからだ。アルバイトで、顧客一人一人のニーズを起点に最善を導けた経験が、自身の原動力となっており、事業企画として貢献できると感じた。自身の強みを活かしながら、顧客や仲間との信頼関...

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志望理由

医療現場へ自己成長を続けたいからだ。アルバイトで、一人一人に対して最善を導き、幸せの後押しができたことが、自身の原動力となった。そこで、独自の発想力や徹底的な品質管理力を活かして、健康と幸せを届け、新たな価値を創造し続ける貴社に魅力を感じた。周囲との協働を重視しており、顧客のニーズを起点に、変...

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学生時代に力を入れたこと

目的意識を持ち、周囲を巻き込み最後まで努力し続ける力」を活かして、◯◯での企画考案に挑戦した。一人一人の居場所となる店舗を目指し、客層に合わせたカスタムドリンクの自店舗限定での看板メニュー化を提案した。しかし、購入ハードルが高く、負担が増えるという意見があがったため、試飲による購買意欲向上と作...

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保有資格

宅地建物取引士

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自己PR

常に相手軸で、目標に向けて粘り強く努力し続ける力を活かして、◯◯のマネージャーとして、部員を全力でサポートした。伸び悩む選手を見たことから、作成した個別タイム表に記録し続け、心情に配慮して関与した。足の回転力アップに向け、目標達成に不可欠であることを選手の記録表とともに伝え、学校施設の使用を可...

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ゼミ内容

「女性管理職のなり手の少なさ」に焦点を当て、書記として取り組んでいる。当事者意識を持って議論するなかで、女性自身のキャリアアップに対する優先度の低さが原因であると考えた。その背景として、ライブイベントを考慮していること、家庭での負担が男性より多いことがあがった。また、女性管理職の増員に取り組む...

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各質問項目で注意した点

設問が多いため、できるだけ簡潔で分かりやすい文章を書くことを意識した。自身の強みをどのように活かせるのかを書いた。

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