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職種別の選考対策
年次：

メーカー PILLAR（旧：日本ピラー工業）
20年卒 技術系
技術系
No.46656 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
3月上旬
グループディスカッション（GD）
3月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 2
社員の人数 4
学生の人数 25
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方から席を指定されてまず筆記テストをした後にグループディスカッションを行う。

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GDのテーマ・お題

新規事業を考える

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GDの手順

グループの中で司会とタイムキーパーをまず決めました。その後、意見のある人が発言してだいたいの考えを固めていきました。
自分たちの考えた新規事業をレゴブロックを使って組み立ててその後にプレゼンをするものでした。

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プレゼン時間の有無

１グループ3分ほどの発表
代表者が1人で喋るグループが多かったです。

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雰囲気

堅苦しいものではなかった

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注意した点・感想

自分1人だけで喋ればいいものではないのですが発言をしないと評価はしてもらえない。ですので自分から会話の中に入っていく必要があります。要点がわからずダラダラ喋っているだけの人は落とされていた気がします。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
3月上旬
グループディスカッション（GD）
3月上旬
筆記試験
3月中旬
二次面接、人事面接
4月上旬
三次面接、役員面接
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、PILLAR（旧：日本ピラー工業）の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PILLAR（旧：日本ピラー工業）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PILLAR（旧：日本ピラー工業）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • 営業系
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    • 営業系
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