職種別の選考対策
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22年卒 全国キャリア職
全国キャリア職
No.165911 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 全国キャリア職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | アパホテル&リゾート 御堂筋本町駅タワー |
| インターンの形式 | 選んだセグメントに対するチームプレゼン |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アパホテル運営における重要なセグメント、レヴェニューマネージメント・IT・おもてなし・フランチャイズから1つを選択しチームでプレゼンをします。6人程度のチームで役割分担を行い、パワーポイントの作成や原稿を作成しました。
ワークの具体的な手順
アパホテル運営における重要な4つのセグメントに対する大まかな説明を受けます。その後チームで1つを選択し、担当社員さんからのマンツーマン指導を受けます。学んだことをチームでプレゼンに落とし込み、4チームが発表します。
インターンの感想・注意した点
かなり時間が少なく一人一人が主体的に動かなければなりません。またチームでの自分の役割を理解し、プレゼン準備を行うことに注意しました。その後社員さんからフィードバックを頂けるので、次にどう生かすかもしっかりとメモを取る事も意識をしました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありません。しかしこのインターンに参加をすれば早期選考に直結したセミナーへの案内が届きます。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームに1社員さんが付き添ってくれます。わからないことはその場で解消してくれますし、様々なポジションを担当する社員さんがその場にいますので、プレゼンの担当に関係なく理解を深めたい事は積極的に質問していました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社長の広告戦略の強さ・低価格が売り
ホテル業界は激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
高品質・多機能を実現する戦略はホテル業界では群を抜いている
社員さんの中の良さがとても印象的
勤務体制（夜勤・日勤は月ごとに決まっている等）の充実
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