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私は責任感をもって物事をやり遂げる人間です。私は大学2年間、日本に来た留学生のサポートを行いました。活動開始当初、準備不足から留学生に迷惑をかけてしまい、この時初めて責任感の無さが人に多大な迷惑をかけることを痛感しました。この反省から、活動の取り...

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志望動機（250字程度）

『ゆめ』
｢お客様にも仲間にも愛されるホテル作り｣の実現に挑戦したいと考える為、貴社を志望致します。なぜなら、飲食店の接客業務でお客様に満足頂く重要性を実感したからです。顧客満足度向上には、お客様一人一人の目的を把握し応える必要性を学びました。私は、独自の方法で現代のニーズに応える｢対応力｣...

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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社で、業界内でも地位の高い企業に内定をもらったから　【採用人数・倍率】200～300と思われる　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上はかなり少数。 ほとんどが日東駒専まで　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系はかなり多い。 イン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はグループの社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で簡単な説明。 面接後解散　【質問内容】自己紹介を1、2分、（自己PR） 志望動機 志望動機について少し深掘り 将来的にどのような人になっていたいか 現在どのような業界を受けているか、現在の就職活動状況につ...
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21年卒
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【内容】企業の詳しい説明です 事前にエントリーシートがマイページ上に発行されるので出せる人はこのタイミングで提出します。 出せない人は期日までに提出でも可能でした。　【注意した点・感想】全体の半分くらいがエントリーシートを提出していました。 企業がどのようなことを行っているのか、将来的には何をしていくのかなどわかりや...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】一般的なSPI　【対策方法】一般的なSPIですので経験を積み、問題になれることが一番だと思います。
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　一次担当者よりや役職は上の可能性あり？　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で担当者と少し話した後すぐに面接。 終わり次第解散　【質問内容】自己紹介1、2分（自己PRでも構わない） 現在目指している業界 どうして御社なのか 今後御社でどのように働きたいか ...
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21年卒
インターンシップ参加者限定説明会
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大学非公開 | 理系
【内容】アパグループの成り立ちから、今の現状、自社の強みと考え方。業界の立ち位置と今力を入れているところの説明。そのあとに副支配人クラスの人との質問会。　【注意した点・感想】とにかく早めに参加したほうがいいです。どんどん枠が埋まっていつの間にか終わっていることもあるので。 アパグループの説明についてはアパホテルの自慢大会...
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付の方に用件を伝えて、入社証をもらってエレベーターで指定階に→社員の方がいるので名前を言って待合室に通される→健康状態などについて書かれた紙にサインする→面接開始→面接終了→そのまま会場を出て終了　【質問内容】...
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21年卒
1dayインターンシップ
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→当日のスケジュール確認→会社・職種説明→マナー講座→昼食（バイキング）→館内見学→グループワーク→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】館内見学や昼食などの体験を通じて体験したことを基に、ホテルでの新しいプランの設計体験を行って、その設計したプランを班ごとに計画、発...
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長、その部下　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着（時間の30分前）→同じ時間に受ける人と一緒の部屋で少し待つ→名札に名前と大学名を書いて順番を指定される→面接官の準備ができたら面接開始→面接終了→もう一度待合室に戻って解散　【質問内容】最初に時間を図られながら...
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で簡単な面接の流れを担当者からレクチャーされます。 その後、すぐに始まるグループと次回以降のグループがあるため待機する人たちもいます。 面接後は控室に戻り解散　【質問内容】エントリーシートに沿った内容 自己PR 志望動機...
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ONE CAREERでは、（旧）アパグループの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、（旧）アパグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。（旧）アパグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、旅行・観光業界の分析や（旧）アパグループの企業研究をする際に役立ちます。
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