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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2018年3月下旬
一次面接
2018年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の人、人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になると面接室に呼ばれ面接が始まる
面接が終わるとそのまま帰る

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質問内容

志望動機、
学生時代に頑張ったこと、
資格について
何をこの会社でやりたいか、
なぜこの会社に興味を持ったのか、
なぜ文系だけどメーカーを受けたのか、
逆質問
面接官によってなにを聞かれるのか変わると思う。人事部長は特に何も聞いてこない

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

質問にひとつひとつ丁寧に答えていった。変化球のような変な質問は来ないので安心して大丈夫です。
一次面接なので緊張して暗い人だと思われないように第一印象や面接の途中も明るくはきはき答えることで明るい印象を持ったもらえるようにした。

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2018年3月下旬
一次面接
2018年4月上旬
二次面接
2018年5月中旬
最終面接
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯に所属し、「◯◯の正当性」について研究をしている。私のゼミでは大学三年生から二年かけてゼミ論を仕上げるため、現在は論文の最初の方の「序論」の箇所を書き進めている。また、月に一回、教授と他のゼミ生の前で一人で進捗状況を発表する形式となっているので、質疑応答で厳しい意見や鋭い質...
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ONE CAREERでは、日本カーボンの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本カーボンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本カーボンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本カーボンの企業研究にも役立ちます。
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