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19年卒
最終面接
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2018年5月中旬
最終面接
2018年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、専務、人事部長、人事

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会場到着から選考終了までの流れ

面接前にそれまでのフィードバックがもらえる
その後面接

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質問内容

志望理由、学生時代頑張ったこと、何をこの会社でやりたいか、なぜこの会社に興味を持ったのか、カーボンと鉄の違い、留学をしていたみたいだけどどこに行っていたのかとそこでどのようなことで苦労したりあるいは、学んだことは何か

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雰囲気

和やかな雰囲気だが鋭い質問もある

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注意した点・感想

メンバーに圧倒されてしまいそうになったが、緊張してる？とか落ち着いてやればいいよというように言ってもらえたので全体的には和やかだった。
しかし、気を抜いてしまわないように答えには気を遣い、目を見て話すなど基本を大切にした

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年3月下旬
一次面接
2018年4月上旬
二次面接
2018年5月中旬
最終面接
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19年卒
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯に所属し、「◯◯の正当性」について研究をしている。私のゼミでは大学三年生から二年かけてゼミ論を仕上げるため、現在は論文の最初の方の「序論」の箇所を書き進めている。また、月に一回、教授と他のゼミ生の前で一人で進捗状況を発表する形式となっているので、質疑応答で厳しい意見や鋭い質...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本カーボンの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本カーボンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本カーボンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本カーボンの企業研究にも役立ちます。
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