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あなたが考えるグローバル人材とはどのような人材でしょうか？自由にお考えをご記載ください。（400）

英語で伝える能力・問題解決能力のある人材だと考えます。まず1つ目について、グローバル開発は世界規模で新薬の開発に取り組むため、英語力は必須となります。そして私は英語力の中でも、読み書きはもちろんですが、海外の方と円滑なコミュニケーションをとるために伝える力が重要であると考えました。また、グロー...

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自己PR：自己分析：性格・強み・弱みなど具体的な体験をふまえて記載ください。（700）

私は自分の可能性を信じ、努力を惜しまない性格です。学業では、目標に向け大幅な成績アップを果たしました。私の学部は◯◯年までの成績順によりコースが分かれます。私の希望するコースは上位◯◯名に入ることが条件でしたが、最初の試験で◯◯位という厳しい結果を突き付けられました。しかし絶対に諦めたくなかっ...

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第1希望領域（オンコロジー領域のCRA / CROマネジメント）に対するあなたの強み。（500）

この領域での私の強みは1.薬学的な知識2.周りを支えるチームワーク力です。1.私はこれまでの講義、病院・◯◯実習を通じて、治験業務において必要となる疾患や治験に関する知識を身につけました。またそこで、患者さんに希望を与える新薬開発の裏には、いち早く薬を届けるため切磋琢磨する製薬企業や治験のスト...

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当社志望動機：他社との違いを明確にして記載してください。（300）

私は、◯◯の副作用に苦しむ友人を薬学生でありながら励ますことしかできず、自分の無力さを痛感した経験から、「希望となる薬を作りたい」という誰よりも強い想いを持っています。そんな私にとって、他社と差別化したパイプラインを構築するがん領域へ投資を行っている貴社は大変魅力的です。また、固定概念を大きく...

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自己の価値基準：あなたにとって最も重要なもの、どうしても譲れないものは何ですか？　それはなぜですか？（500）

常に相手への思いやりを持つことです。私は人間社会を生き抜くうえで最も重要なことは、相手との信頼関係を築くことであると思うからです。そして、やりとりする上ではできる限り相手の立場に立ち、その人をよく観察し理解することが大切だと考えます。アルバイト先の◯◯では性別や世代、立場が幅広い人々との交流が...

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転機について：あなたにとってどのような事柄が、ターニングポイントになりましたか？それはなぜですか？（500）

「◯◯への入部」が私の人生において大きなターニングポイントとなりました。その理由は、自分に自信が持てなかった私を大きく成長させるきっかけや、チームで活動する経験を与えてくれたからです。大学に入学してから何か新しいことに挑戦したかった私は、◯◯の新入生歓迎◯◯で輝いている先輩の姿に強く憧れ、「今...

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【当社志望動機（300文字以内）他社との違いを明確にして記載してください。】貴社の革新的な新薬を一日でも早く患者様にお届けしたいと考え、志望しました。私は医薬品を通して医療格差問題を解決したいという思いから製薬業界を志望しています。その中でも貴社はアンメットメディカルニーズであるがんや精神神経領域に注力されるとともに、細胞...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが考えるグローバル人材とはどのような人材でしょうか？自由にお考えをご記載ください。】私が考えるグローバル人材とは、多種多様な文化や考えを受け容れ、新しいことに挑戦する柔軟性が求められると考えます。製薬業界においては、国際共同治験が加速する現在、海外との連携は必須となります。英語力は言うまでもなく、海外に通用する思考...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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【自己PR（自己分析：性格・強み・弱みなど具体的な体験をふまえて記載ください。）（700字）】私は自分の可能性を広げたいと考え、困難な方に挑戦する性格です。私は、一貫して「自分の可能性を広げ、成長できるのか」という観点で決断してきました。例えば、高校では、古典文学や英語が好きで得意でもある一方で、数学・物理などは苦手意識が...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが考えるグローバル人材とはどのような人材でしょうか？自由にお考えをご記載ください。】私は「グローバル視点で物事を考え、文化の違いを認められる人」であると考える。 日本国内とグローバルで働く際に異なる点は大きく2つであると考えるからだ。 一つ目は、「視点の違い」である。日本でモノを売る場合、日本の法規制やニーズに...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 23年卒
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