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グローバル職 事務系
No.395101 本選考 / 人事面接の体験談

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25年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 文系
4月中旬
人事面接
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1名、営業社員1名

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会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続後開始

面接が始まる前に若手人事から現在の選考状況を確認され、その後面接開始。

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質問内容

自己紹介
強みと弱みの深掘り（象徴的なエピソードはあるか）
ゼミの深掘り（なぜそのゼミを選んだのか、どのような研究をしているのか、研究を通してわかったことは何か）
入社後のイメージはあるか
志望順位は何番目か
逆質問

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雰囲気

少し緊張感のある雰囲気だが、話はしっかり聞いてくれる

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注意した点・感想

これまでの面接に比べ志望度の高さをアピールしていく必要があると感じた。
リクルーター面談と異なり、しっかり選考されている雰囲気があるのでその雰囲気に呑まれず、しっかり自分をアピールしていくことが重要だと感じた。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】WEBテスト参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ
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25年卒
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ONE CAREERでは、トクヤマの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トクヤマの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トクヤマの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトクヤマの企業研究にも役立ちます。
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