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学生時代に力を入れたこと（サークル・ボランティア・インターンシップなど、複数回答可）

準体育会◯◯部の副主将として、「想いを共有できるチーム」作りに拘りを持ちリーグ◯◯を目指した。前年のリーグ戦を通じて、部員間の温度差を埋めること、縦の繋がりの強化が急務と感じた私は、「1日キャプテン制度」の導入をはじめ、副主将として部員の「心のマネジメント」に注力した。「本気でリーグ◯◯を目指...

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志望動機

私が御社を志望する理由は3つあります。
1つ目は、「メディアを通して沢山の人々に特別な時間を創り、届けたい」という理由でテレビ業界に魅力を持った為です。
2つ目は、私の強みである「可能性を見つけ、魅力を最大化する」を御社の番組制作の仕事で必ず活かし、貢献できると考えたためです。
3つ目は...

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自己PR

私は「可能性を見つけ、魅力を最大化する」ことができます。この強みは◯◯の経験で培って参りました。大学において、この強みは3つの取組みで発揮されました。
1つ目は、◯◯部の活動で、◯◯として◯◯を◯◯から◯◯まで上げたことです。これは私自身の課題や伸びしろを見つけ、①3時間おきに約20gのたん...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性。説明会で説明をされていた人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までにZoomで入室　【質問内容】･テレビ業界を目指したきっかけ ･就活の軸 ･将来の夢 ･周りの人からどんな人だと言われるか、何故そう言われると思うか、その特徴は自分にとって長所...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までにZoomに入室。　【質問内容】･一次面接の感想 ･志望動機 ･入社後コーディネーターに相談しそうなこと ･自分の強みが活かされたと思うエピソード ･自分の上司になったら苦手だなと思う人物像 ･最近イラ...
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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの人柄と、住む場所は新橋から1時間以内の場所であれば都外でも良いという点。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】選考が全てオンラインだったため、4月上旬に本社にて面談が行われた。　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【好きな番組（理由も）】有吉の壁 出演者･制作者が面白いと思うものを追求されていて、番組に関わる方々の熱意が伝わってくるからです。　【学生時代に力を入れたこと】学生時代は、所属しているサークルの活動に力を入れました。サークルに入るまでは、◯◯や◯◯に親しみがなく偏見もあったのですが、先輩が新入生歓迎イベントで私の好きなゲ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【学生時代に力を入れたこと（サークル・ボランティア・インターンシップなど、複数回答可）】私が学生時代に力を入れたことは◯◯です。高校までは選手として、大学では中学の部活動のコーチとして◯◯に取り組んできました。その中で意識していたのは周囲を巻き込める言い出しっぺであることです。やりたいことを言うだけでは簡単ですが私は言い出...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、イースト（旧：E&W）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、イースト（旧：E&W）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。イースト（旧：E&W）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やイースト（旧：E&W）の企業研究をする際に役立ちます。
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