グンゼ

3.8

【あなたが所属している研究室のテーマと内容を教えてください。（※無所属の場合、主に授業で取り組んでいる内容を記入ください。）（200文字以下）】◯◯材料の研究をしている。◯◯材料は◯◯制御により力学・光学機能を示す。そのため、◯◯技術の発展が新たな機能性材料の創成に繋がる。これまでに、私は特異な◯◯により◯◯材料を作製する...

【「いままでに挑戦した経験」について結果と要因を交えて教えてください【300文字】】◯◯◯への留学である。◯◯◯留学の理由は、英語ができるため新たな挑戦を求め、食文化に魅力を感じたからである。初の◯◯◯語環境で、滞在許可証の書類提出や寮でのコミュニケーションで言語の壁に苦しんだ。そこで、文法だけでなく口語表現も身につけるべ...

【あなたが所属しているゼミ、研究室ではどのようなテーマを扱っていますか？ （※無所属の場合、主に授業で取り組んでいる内容を記入ください。） 200文字以下】私は容易に入手可能な◯◯と◯◯を出発基質として「◯◯」という新規化合物の合成を行っています。これは「◯◯」という光や電子的な特性を持つ化合物であることから、◯◯や◯...

【これまでの考えを変えて挑戦したこと（400文字以内）】研究室の後輩指導である。私は後輩指導が苦手であった。間違った事を教えてはいけないという責任や、自分よりも教え方が優れている人が指導した方が良いと考えていたからだ。しかし友人から、｢何も分からない人にとっては、小さな意見でも経験者の意見が参考になる｣と言われ、考えが変わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は一般的な会社説明とインターンシップと個人ワークについての説明、座談会が行われた。 2日目は事前に行っていた個人ワークを1人ずつ発表し、その後、チームごとに分かれてグループワークを行った。最後にグループごとに発表を行う。　【ワークの具体的な手順】個人ワークを期日まで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン　【質問内容】インターンシップに参加を希望する理由 現在、志望している業界とその理由 ESに書いてある内容についての深堀り アルバイトで行ったことについて 逆質問 変わった質問はなく、一般的な面接での質問が多かった。...

【研究室に所属している方は研究内容を、所属していない方は注力した講義内容について教えてください。（200文字以下）】◯◯の高性能化を目指し、研究を行っています。高性能化には、◯◯の◯◯の◯◯が大きく影響します。そこで、一般に用いられている◯◯とは異なり、複雑に絡み合わない◯◯に注目しました。単純な絡み合いをする材料と◯◯の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望事業部の長、人事部長、人事責任者、採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアに行くと案内係の社員さんが待合室に案内してくれる。交通費の清算と、スマホでの事前アンケート（選考状況）に回答する。時間になったら面接の部屋へ案内される。　【質問内容】・自己紹介と志望動機...

【経緯】最終面接前のフィードバック面談　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】選考ではないので質問はない。 前回の面接について採用担当の方からフィードバックをいただける。 他の面接官二人からのコメントや感じた印象を教えてもらえる。 次の面接に向けて不安に感じていることや、「こう答えよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・採用担当の方 ・人事部長 ・希望する事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、待機　【質問内容】・就活の軸 ・志望動機 ・その事業部を志望する理由とやりたいこと ・研究内容 ・なぜその研究をしようと思ったのか ・長所と短所 ・もし内定が出...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】玉手箱と一緒

【あなたが所属しているゼミ、研究室ではどのようなテーマを扱っていますか？（※無所属の場合、主に授業で取り組んでいる内容を記入ください。）（200文字以下）】【メディアにおける◯◯の語られ方】近年、◯◯が注目されるなど、少しずつメディア上でも◯◯の話題が見られるようになり、ジェンダー格差是正が期待されている。しかし一部では、...

【経緯】インターン参加者の一部が対面の個人面談に案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファに座って待っていると応接室のようなところに通されて、いつもの採用担当の方とお話しする。　【質問内容】【選考要素はなし】 ・希望する事業部の確認、迷っていれば相談 ・早期選考を受けるかどうかの希望確認 ・受ける場合すぐに...

【あなたが所属しているゼミ、研究室ではどのようなテーマを扱っていますか？（200字）】◯◯の高性能化を目指し、研究を行っています。高性能化には、◯◯の長い◯◯の◯◯が大きく影響します。そこで、一般に用いられている◯◯とは異なり、複雑に絡み合わない◯◯に注目しました。単純な絡み合いをする材料と◯◯の動きを観察する手法を組み合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミングで撮影し、送信する。　【質問内容】「動画で1分自己紹介をしてください」 自由に明るく自己紹介をするのみです。特に決まりはありません。ESに自己PRの記入欄などがないため、動画内で長所も盛り込んで自己紹介できると良いアピー...

【あなたがこれまで挑戦した経験を、結果と要因を踏まえて教えてください。（300文字以下）】代表を務めた◯◯サークルで販路拡大に挑戦した。少人数団体のため活動の範囲が限られていることが課題であったなかで、あるお店との委託販売の交渉機会を得た。学生団体のため当初はまともに取り合っていただけなかったが、後輩が今後も安定した活動を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【アパレル営業体感ワーク】グンゼのアパレル営業社員として、取引先の店舗に新商品を置いていただけるように、クライアントにヒアリングをして、売り場なども考えてクライアントにプレゼンするという営業体感ワーク。　【ワークの具体的な手順】3〜4人のグループにつきクライアント役の社員さ...

【あなたが所属しているゼミ、研究室ではどのようなテーマを扱っていますか？（※無所属の場合、主に授業で取り組んでいる内容を記入ください。）（200文字以下）】私の研究は◯◯です。現在の工業的製法では水素発生時に二酸化炭素を発生してしまいます。◯◯の一部である◯◯を用いて反応に必要な分子を修飾することによって環境負荷の少ない水...

【今回のワークショップに応募する理由を教えてください。（300文字）】私は、世界中の人々の暮らしを豊かにする仕事をしたいと考えています。貴社では、アパレル事業だけでなく、医療機器やプラスチックなどの機能ソリューション事業やスポーツクラブ等のライフクリエイト事業など幅広く事業を展開しており、人々の生活を様々な側面から支えられ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長 人事総部長 人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されアンケート回答後に時間になったら案内され開始　【質問内容】自己紹介（好きなことを話していい）、志望動機、自己PR、入社後どのようなことをしたいか、自身の研究内容、自身の研究内容についての深堀...

【経緯】最終面接前に行われる人事との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】初めに二次面接での、それぞれの面接官からの評価を伝えてもらう。どの方がどんなところを評価してくださったのかを伝えてくれるためモチベーションにもつながった。その後性格診断の結果を一緒に見直してくれる。最後に逆質問の時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系二名、人事二名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】自己紹介（好きに話していい）、志望動機、自身の研究について4枚以内のパワーポイントを使って10分以内の研究説明を行う、その説明について面接官の方から質問が来る、入社後したいこと、今の就職活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続　【質問内容】自己紹介（趣味など好きに話していい）、趣味についての魅力、なぜこの業界なのか、自身の強み弱み、集団行動が好きか個人が好きか、現在の就職活動状況、内定をもらったら就活を終わるのか続けるのか、周...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし

【・あなたが所属しているゼミ、研究室ではどのようなテーマを扱っていますか？ （※無所属の場合、主に授業で取り組んでいる内容を記入ください。）（200文字以内）】私の所属する研究室では、◯◯研究を行っております。具体的には◯を用い、◯◯の早期検出や◯◯毒性評価、◯◯開発などを行っております。現在は人体ではなく生物を構成する...