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インターンシップ
実施日程 2023年8月
実施場所 本社（長野市）
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 10人以上
参加学生数 17人
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明、各部署の紹介、各部署の先輩社員と座談会、社内見学、番組制作体験といった内容でした。番組制作体験では5分間の台本が渡され、アナウンサー役、カメラマン役、フロアディレクター役などに役割分担を学生同士でして行います。一人一人に社員が付いて教えてくださいます。

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ワークの具体的な手順

番組制作体験では、アナウンサー志望者が多いため、アナウンサー役は倍率が高くなります。

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インターンの感想・注意した点

アナウンサー役になって番組の進行をしたが、フリートークではあまり自分の話ばかりしないよう注意した。ゲスト役に会話を振る能力が求められていると感じた。またディレクターやカメラマンなどとのチームワークを大切にできるか協調性を見られていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

アナウンサーの方から、生ナレーション読みと原稿読みについて直接ご指導いたいただいた。また、記者やディレクターの先輩社員に質問してお話しする機会が多くあり、社員との関わりは十分ある。インターン参加者とも番組制作体験で関わる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特にイメージがなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

長野ではナンバー1の放送局。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、信越放送の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また信越放送のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、信越放送のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や信越放送の企業研究にも役立ちます。
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