職種別の選考対策
年次:
22年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.181789 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月20日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 説明会と一緒。より深く聞ける。 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10名ほど。各事業部の方が参加。 |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各事業部の方がかわりがわり事業説明を行ってくれる。その都度質疑応答の時間を多くとってくれるため、より深い話ができる。グループワークや課題に取り組むことはない。しかし、インターン後に社員の方々の話を聞いて気付いたことや、各話の要約などをA41枚分ほどのデータで提出を求められる。
ワークの具体的な手順
説明を聞いて、質疑応答のみ。
インターンの感想・注意した点
グループワークなどで課題に取り組むことがなく、説明を聞いての質疑応答の時間が非常に多いため、他の学生と差をつけるには質問の内容しかない。したがって、事前に調べてきた明電舎が行う事業の細部に関する質問など、他の学生との差別化に注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
本選考において一次面接の面接官となる若手の人事の方が1名司会進行役でいる。その後は各事業部の代表の方々が話をしてくださる。比較的若い社員が参加してくださるため、就活時の話から現在の業務内容まで、幅広い質問が可能である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
安定志向型の方が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
各社員が非常に丁寧に質問に答えてくださる。教育制度も丁寧なようであり、まじめな性格の社員が多く感じた。堅苦しくはないが、陽気な人は少なく感じた。イメージに関するギャップはなかった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。