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27年卒

エントリーシート（ES）

本選考

明治大学 | 文理非公開

公開日：2026/06/08

エントリーシート（ES）

最終選考結果	2次選考通過

学生時代最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も力を入れたのは◯◯部の◯◯担当としてチームを支えたことと、◯◯競技への挑戦である。◯◯部では、◯◯を活用して◯◯との練習試合や合同練習を交渉し、交流を深めることでチームの実力向上に貢献した。また、合宿先との交渉では、予算や日程を調整し、部員が集中して練習に臨める環境を整えた。...

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私は逆境に負けず努力し続けることができる。私は高校生時代から◯◯に挑戦し続けてきた。元から◯◯に恵まれていたわけではなく、◯◯cm◯◯kg程とどちらかといえば◯◯であった。
◯◯は元の◯◯的素養と日々の◯◯が勝敗を分ける◯◯だ。◯◯を始めた当初は同時期に始めた◯◯との◯◯や、自身の◯◯に悩ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望するサービスラインのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で受付⇒エレベーターで本社に上がり待機⇒時間になったら一斉に案内⇒面接⇒退出　【質問内容】ガクチカや志望動機は形式上聞かれただけでほとんど雑談に近い質問ストレスが溜まったらどうするか総合コンサ...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】大学の学園祭において、設立〇年目のサークルで模擬店を初出店したことです。その中で、私は○○○（役職名）として○○○人規模のチームの調整および目標達成に向けた推進役を務めました。当初、企画部門は「人気No.1」を掲げて意欲的に準備を進める一方で、現場メンバーはその抽象的な目標ゆ...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室⇒GD⇒退出　【GDのテーマ・お題】M&A関連のテーマ　【GDの手順】簡単に自己紹介⇒役割分担⇒資料を分担して読み込む⇒各自、概要や課題点を発表⇒スライドにまとめてる⇒発表　【プレゼン時間の有無】最後に各チーム発表する時間がある。　【雰囲気】緊張感はあるが、そこまで堅くな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望するサービスラインのマネージャー、他サービスラインのシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室⇒（前半）座談会⇒（後半）個人面接⇒退出　【質問内容】学生時代に注力したこと ⇒サークル活動を中心に回答 DTFAの志望動機サービスラインの志...

【承諾/辞退理由の詳細】元々志望度の高い企業であったため内定をいただいた時点で承諾しようと決めていた。が、懸念点もいくつかあったため、内定後の懇親会や内定者面談を通して自分なりに不安を解消してから内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】課題図書や取得推奨資格はあるが、どれもマストではない。　【内定後の拘束】ない。　【内定後...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】事前に問題集で慣れておき、本番でスムーズに回答できるよう練習した。

【内容】会社概要、業界、職種など　【注意した点・感想】今後の選考に臨むにあたり必要な情報を網羅的に説明される。FAS業界やM&Aに興味がある学生でなければ聞きなれない用語や説明もあるが、適宜解説やフォローがあるため気負わず参加可能。質疑応答の時間もある。

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京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】志望動機→なぜコンサル、なぜfas、なぜdtfaかにわけて話した学生時代に力を入れたこと、キャッチフレーズ、周りにどのように言われる、入社後どういうことをやりたいか、戦略かpmiかどちらをやりたいか、逆質...

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京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人いた中堅年次　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→面接　【質問内容】志望動機と自己pr、苦手な人との関わり方、簡単なケース面接が行われた。gdの評価により、どれぐらい詰められるかきまる。自分の場合は、gdlでの評価があまり良くなく、かなり詰められた。最後に逆質問があ...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望するサービスラインのマネージャーとシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、まずは20名ほどの学生と社員2名で座談会を行う。その後、面接し、終了次第退出。　【質問内容】志望動機サービスラインを志望したきっかけなんでFAS業界か他のFASでな...

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