職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.47550 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月21日 |
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実施場所 | 難波オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2名 |
参加学生数 | 11名ほど |
参加学生の属性 | 文化系の学生が多い。大学は様々。男女は半々、やや女子多め。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に会社の概要説明、就職活動について大切にしてほしい価値観などについて人事の方からお話があった。その後各テーブルの学生同士で自己紹介などをし、ワークをいくつか行った。また内定者の方との交流の機会もあり座談会形式で話をした。
ワークの具体的な手順
傾聴の姿勢の大切さを知る、ということでペアになって無反応になって相手の話をきく→次に相槌や反応ありできく、というワークや、全員でできるだけ速い時間で誕生日順に並ぶ(半分の人は目をつむったまま)というワーク、チームでアイシティのCMを寸劇でつくる、というワークがあった。
インターンの感想・注意した点
特に本選考とは無関係だが、会社の大切にしている価値観を肌で感じたり自分の自己分析の材料になればと思い、あまり自分を良く見せようとせずに参加した。社員の方とのお話では事前にききたいことは決めておくようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
上記のように、ワークの合間に何度か席替えがありメンバーを入れ替えながらいろんな学生と一緒にワークに取り組んだ。互いの就職活動の話もできた。社員の方とは質問形式だけじゃなくざっくばらんに話ができたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アルバイト先では社員との交流がそこまで多くなかった。また、若い女性が多いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本部の方からみてみると、チームビルディングを重視しており、若手から活躍できる会社であることが分かった。
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