職種別の選考対策
年次:
20年卒 工学系職種
工学系職種
No.52930 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 工学系職種
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 鶴見工場 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム1人、3チームあったので3人いた |
参加学生数 | 9 |
参加学生の属性 | 宮廷、上位国立・私立がほとんどであった |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 宿泊費:全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「現在の鶴見工場のレイアウトをより高効率のレイアウトにする」というテーマでグループワークを行った。チーム編成は男女比が各チームで同じになるように編成されていた。
最終日にプレゼンがあり、どのチームのレイアウトが優れているか?や、他のチームのレイアウトの問題点は?など社員の方からも積極的に質問...
ワークの具体的な手順
1日目に全体で工場見学見学を行う。
2日目は、先輩社員が各チームに1人ついてくれ、必要に応じて工場見学を行い、現在の問題点などを検討した。
3日目は発表を行った。
インターンの感想・注意した点
優秀な学生が多く、グループワークの良い経験ができた。社員の方も親切であり、優しく質問にも答えてくれた。また、懇親会も用意されており、仕事に関するリアルな話も聞くことができた。ただ、社員が各チームについているため、評価されていると思われ、積極的に発言するように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会中は特に評価されている感じはなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームで動くため、参加者と話す機会は多かった。また、同じホテルで泊まる人も多かったのですぐに仲良くなれた。
各チームに社員がつくので、一緒に議論することができた。人事の方も非常に接しやすく、いろいろ聞きやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
転勤が多い
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