アジレント・テクノロジー

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】内定連絡時に2週間後に一旦返事を欲しいといわれたため、その2週間後に、「総合職で採用された他社の職場見学を行ってから内定承諾を検討したいため、あと10日ほど待って頂きたい」と伝えた。その際に、人事の方から、待つことは可能だが採用枠が決まっているため、採用枠が埋まってしまったら内定はなくなるがそれでも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カストマサービス本部長、サービスサポート人事部門長、人事部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜこの業界を選んだか ・なぜ同業他社ではなくアジレントを選んだか ・ストレス発散に何をするか ・勤務地に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フィールドサービスマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・研究内容 ・研究テーマの今後の展開 ・何で研究職を選ばなかったか ・何で博士課程にいかないのか ・アジレントの印象 ・グループ内での立...

【現在の研究内容】私は◯◯サイズの◯◯◯モデルを構築する研究を行っています。◯◯◯は◯◯がん等の重篤な◯疾患を引き起こす成因ですが、◯◯◯の治療薬は未だ存在しないため、迅速な治療薬開発が求められています。治療薬開発の過程では、◯◯試験の前に◯◯実験を行うことが一般的です。しかし、◯◯実験はコストや時間がかかること、◯◯と◯...

【研究テーマについて】「〇〇の〇〇赤外吸収測定」 私は分光物理化学を専門に研究をしております。この研究を一言で表すと、〇〇と呼ばれる励起二量体分子の電子励起状態における電子の振る舞いについて、〇〇赤外分光という分光法により追跡し、明らかにするものです。〇〇とは、同一の分子が形成する二量体のうち、片方の分子が電子励起された...

【趣味・特技（字数制限なし）】趣味は◯◯巡りで、年間10か所以上に複数回通っています。 特技は20年間継続している◯◯で、目標に向かって努力し続ける能力と、継続する根性を学びました。　【現在の研究テーマ（字数制限なし）】私は◯◯の法則を解明する研究しています。◯◯現象には一定の法則あることが近年示唆され、注目されているの...

【承諾/辞退理由の詳細】すでに他社の研究職に内定をいただいていたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フィールドエンジニアの部署で上の立場の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人の部屋に入ってから面接官の部屋に通される。　【質問内容】志望理由 フィールドエンジニアを志した理由 どの機械を担当したいか 他社の選考状況 研究職にはつかないのか、もし他社で研究職から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フィールドエンジニア職の3人。一人はマネージャーをやっている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで部屋に入るとまず人事の方がいて、面接官のいる部屋に案内される。　【質問内容】志望動機 研究室で御社の製品を使っているか なぜ他社でないか 勤務地について 免許...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】普通のSPI対策

【現在の研究テーマ】私は高等植物における◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯に関する研究を行っています。この研究の目標は、植物の免疫に関する遺伝子に着目し、人為的に病害耐性が高い高機能植物の作製を果たすことです。病気に強い植物は食の安定性を支えるなど社会への貢献が期待できます。植物の機能調節の手段として◯◯◯◯が挙げられます人為的な◯...

【現在の研究テーマ 】◯◯は製造後概ね1年以内に出荷・消費されるが、近年、◯内で数年～数十年の単位で◯◯させた◯◯が市販されるようになっている。◯◯を製造・販売するメーカーも増えてきており、◯◯は今や◯◯の中の1ジャンルとして確立している。◯◯は一般的な◯◯とは外観や香味が大きく異なる。◯◯とともに色は◯◯となり、独特の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、企業・製品紹介が実施された。2講義形式で行われ、チャットで質疑応答ができた。2日目は、ブランディングに関するグループワークを3つのテーマで行った。グループワーク後に発表を行った。3日目は、3回目のグループワークの発表会や、オンラインによる施設紹介、社員さんとの懇談...

【現在の研究テーマ】◯◯は通常、製造後1年以内に出荷・消費されますが、近年、◯内で数年～数十年の単位で熟成させた◯◯◯◯を製造・販売するメーカーも増えてきており、◯◯◯は今や◯◯の中の1ジャンルとして確立しています。◯◯◯は一般的な◯◯とは外観や香味が大きく異なります。貯蔵とともに色は褐色となり、独特の苦味が生じ、◯◯◯と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン参加先の部署マネージャーと他部署マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】志望理由。今回のインターンをどのように思っているか、何を学びたいのか。アジレントをどのように思っているか。現在の研究内容。研究内容の深堀り。どういったマ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb-SPIと同様。　【対策方法】一般的なWeb-SPIと同様。

【現在の研究テーマ】私の現在の研究テーマは、◯◯です。◯◯とは◯◯です。その中でも私は◯◯について研究しています。◯◯は◯◯というダイナミックで興味深い現象です。しかしどのようにして◯◯され、◯◯されるのかは明らかになっていません。 よって本研究は◯◯を目的とします。◯◯では◯◯が起こるだけでなく、◯◯する機構も必要とさ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主力製品であるICP-MSの検出部の課題を理解し、課題解決のためエクセルを用いて取り組む。企業情報や業界における立ち位置、社員の方とのオンラインコーヒーブレイク、懇親会などのイベントも組み込まれていた。　【ワークの具体的な手順】初日に課題説明を受け、最終報告までに課題解決策...

【承諾/辞退理由の詳細】もともとかなり志望度が高かったので、辞退する理由がありませんでした。　【内定後の課題の有無】特にありませんが、英語で学歴の入力が必要になります。　【内定後の拘束】現時点ではないです。　【内定後の研修など】現時点ではないです。　【採用人数・倍率】例年10人ほどと聞いています。　【内定者の採用大学・学歴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・部長・部長だった気がします。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前からリクルーターの方と接続テストをして、定刻から面接が始まりました。あとは普通のオンライン面接でした。接続テストの際、リクルーターの方から「あなたの◯◯な点をアピールして、あとは元気よくできればいいと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カスタマーサポートのリーダーの方各部署1名ずつ3名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から接続のチェックをリクルーターの方と行い、定刻から面接官の人と繋がる、という感じでした。トラブルがあり、入室が遅れてしまったのですが、理由を正直に話し、謝罪したところ、むしろ好印象を抱...

【試験科目】一般的なテストセンターの試験です。私は過去のものを使い回しました。　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準ずる。　【対策方法】特にありません。普通に勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPI対策の本のみです。

【研究概要】内容：「◯◯の美味しい匂い」に寄与する香気成分について研究を行っています。米の消費量は減少傾向にありつつもなお、依然として◯◯は日本のポピュラーな主食であり、近年はより嗜好性の高い◯◯の開発が各社競争的に行われています。そのような背景で、化学的な成分解析は重要ではありますが、「◯◯のいい匂い」については化学的に...

【現在の研究テーマ（字数制限なし）】◯◯社会の実現に向け、◯◯デバイス（◯◯+◯◯等）の更なる高エネルギー密度化が求められている。◯◯デバイスの高エネルギー密度化に対しては◯◯の◯◯化が有効な手法の一つであるが、◯◯内の◯◯伝導に伴う抵抗成分増大から出力特性が低下するという課題がある。この課題に対し、◯◯◯◯を従来の◯◯液...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの関係もあって、二次面接と最終面接が同じ日に行われた。　【質問内容】SPIの性格部分を見ながら深掘りをされた気がする。英語に関してはポテンシャルと意欲はかなり見られたように思えた。女性の技術営業の人がとても少なく...