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非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2022年11月
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で4人ほど
参加学生数 8人
参加学生の属性 情報系出身学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

はじめに会社説明があり、その後社員さんとの座談会がありました。
グループディスカッションでは、会社説明で紹介された事業を基に、新規事業の提案をしました。最後に社員さんからグループディスカッションの全体的なフィードバックをもらいました。

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ワークの具体的な手順

会社説明
座談会
グループワーク
フィードバック

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インターンの感想・注意した点

インターンでのグループディスカッションは、テレビ局の本選考でよくある新しい事業の提案でした。そのため、進めやすい反面、社員さんたちにとっては見慣れている結果になりやすいです。そのため、案より過程を大切にしました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

技術という間違えられない重要な役割でありながら、“楽しい・面白い”に貪欲な人たちが多く、参加者全員の研究や将来やりたいことについてで盛り上がりました。また、将来は理系人材による番組が増えると言われ、ワクワクした印象です。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅苦しイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

和気あいあいと“自分の楽しい”を持った人が多いイメージ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、名古屋テレビ放送の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また名古屋テレビ放送のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、名古屋テレビ放送のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や名古屋テレビ放送の企業研究にも役立ちます。
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