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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年11月下旬
実施場所 都内の支社にて
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 6人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 早慶上智やMARCHなど都内の私立大学の人が多い。留学経験があるなどユニークな体験を持っている人が多かった印象。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業を企画する。最初に今まで企業が取り組んできた事業やこれから始めようとしている事業についての説明がある。結構詳しいところまで説明してくれたので、その事業からアイデアを拾って新規事業を考えているチームもいた。

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ワークの具体的な手順

個人ワークでA4一枚に自分の企画を書く→グループワーク→発表+フィードバック

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インターンの感想・注意した点

番組企画ではなく新規事業の企画であるため、「利益が生まれるか」が重要だった。私以外の参加者は割とビジネス的な観点を持っている人が多かったため、結構厳しかったです。しかし、周囲の意見を聞くうちにビジネスや事業の仕組みを少し知ることができました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は短い時間ながらもコミュニケーションは取れた。他の参加者との会話もあるし、「聞きたい」という気持ちさえあれば社員の方とも話せる。自分から声を積極的にかければ、社員の方々の思考や企業の方向性を知れる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

名古屋にあるテレビ局

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

新規事業にも力を入れている。社員の方々は優しくて面白そう。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、名古屋テレビ放送の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また名古屋テレビ放送のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、名古屋テレビ放送のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や名古屋テレビ放送の企業研究にも役立ちます。
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