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27年卒総合職

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No.503883 本選考 / エントリーシートの体験談

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27年卒

エントリーシート

本選考

龍谷大学 | 文系

エントリーシート

提出期日	2025年12月14日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	特に選考要素はなかった
結果通知方法	マイページ上で

学生生活において最も力を注いだことをご記入ください

私が学生時代に最も力を注いだことは、◯◯のアルバイトです。私には、目標達成への強い意欲や実行力があります。この強みを活かし、私が働く店舗において、期間限定のコーヒー豆販売数でエリア1位を獲るという目標を立てました。取り組みのリーダーとして、上司と協力しながら次の施策を考えました。新人スタッフで...

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学生生活において2番目に力を注いだことをご記入ください。

私が学生生活に2番目に力を注いだことは、塾の事務業務です。私には、周囲の意見に耳を傾けながら課題解決に取り組む力があります。塾では、集団授業への参加頻度が低い生徒が多く、成績が伸び悩んでいるという課題がありました。そこで私は、生徒の授業への要望を把握するためアンケートを実施しました。結果、授業...

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特技やアピールポイント等についてご記入ください。

私の強みは、困難な状況でも周囲と協力しながら打開策を見つけられる力です。私は大学公認のバドミントンサークルで会計代表を務めています。
前年度会長の申請ミスにより文化祭への出店が出来ず、例年得られていた約10万円の利益が失われ、経費が不足する事態が起きました。私は幹部と協力し、代々大切にしてき...

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各質問項目で注意した点

prep方を用いて、読む人事の方が読みやすい様工夫し、文字数ギリギリまで自分の想いを沢山書く様心掛けました。

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【経緯】説明会終了後2週間ほどで行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたルームに入室　【質問内容】・説明会に登壇されていた社員の方だったので、説明会の印象を聞かれた。→具体的な業務内容をイメージできて有意義だったと答えた。・こちらからの質問の時間も多くあったので、具体的な仕事内容、大変なこと...

【学生生活において最も"力を注いだこと"をご記入ください。】学校全体で成績上位◯%が受給できる給付型奨学金を2年連続獲得したことだ。私は成績評価の大半を占めるレポート課題に苦手意識を持っており、初めて提出したレポートでは、教授から◯◯と指摘され、悔しさを覚えた。説得力を高めるため、私は、専門家の文献を各講義5つほど読み込み...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の時間と同じ　【対策方法】学校のツールで対策を行った他、就活サイトの模擬試験も解いて勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】学校の勉強サイト

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入室して、選考終了後退出　【GDのテーマ・お題】お客様応対の案をグループで考えて提案　【GDの手順】まず、一人一人がアイデアを考えて、グループメンバーに共有。その後、メンバーで話し合い、採用するアイデアを決め発表を行った。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】はじめに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後約5年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指名されたルームに入室　【質問内容】ESに記載した内容を深掘りされた。人柄を重視しているので、なぜその取り組みを行おうと思ったのかを聞かれる場面があった。志望動機に感じては、アコム単体の理由までは聞かれなかったが、消費者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに到着後、若手人事の方から交通費を支給いただき、時間まで雑談。その後、人事部長がいる部屋に案内され、面接終了後は若手人事の方にエレベーターまで案内された。　【質問内容】アルバイトの取り組みについて深掘り、志望...

【承諾/辞退理由の詳細】5月中旬の面談で意思を聞かれるため、現時点では承諾も辞退もしていない。ただ、社員の人柄は非常に魅力的に感じている。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会や面談はあるが、研修はない。　【採用人数・倍率】約100人　倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と司会進行役のリクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに到着後、リクルーターの方から交通費を支給いただき、時間まで雑談。その後、人事部長がいる隣の部屋に案内され、面接終了後はリクルーターの方にエレベーターまで案内された。　【質問内容】アルバイトの取...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望あったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】研修はないが、見学や面談がある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】会社説明、社長さんのお話・質疑応答、現場社員との座談会　【注意した点・感想】社長さんが大阪まで来てくださり、直接お話を聞く機会があり非常によい経験となった。アコムに関してくわしく深く説明してくださり、これからしたいことなどの共有をしてくださった。また、それが企業理解につながった。

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