アコムの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

一般的な会社説明会。会社の成り立ちや社会的な立ち位置など。

イベント詳細

アコムの会社説明では、主に消費者金融業界の役割や同社のビジネスモデルについて説明がありました。特に、単に資金を貸し付けるだけではなく、顧客の状況に合わせた返済計画の提案や相談対応を通じて、生活や事業活動を支える存在であることが印象に残りました。 また、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、安定した基盤のもとで金...

イベント詳細

社長メッセージ 中核3事業、福利厚生、人材育成、募集要項 若手社員とのパネルディスカッション

会場到着から選考終了までの流れ

09：30～19：00で、9：10～受付を開始されました。CMワーク後、17：00より懇親会がスタートしました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

CM制作ワーク編　 ※対面開催（昼食付・懇親会有） YouTubeで放映するCMをグループで企画立案するコンテンツです。「どんなストーリーにするか」「誰をキャスティングするか」など、すべて自分達で考えました。

ワークの具体的な手順

初めは個人で資料集めし、その後、グループ6人で案を出し合い、CMを作り上げていきました。リクルーターの方がそれぞれグループごとに1人ついていて、ヒントを下さったり、手助けして下さったりしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官なし

会場到着から選考終了までの流れ

動画のアプリを立ち上げ、1人で動画を撮りました。撮り直しは可能です。

質問内容

自己PR動画を1分で作成して下さい。という質問に対して、以下の様に答えました。 私の強みは、困難な状況でも周囲と協力しながら打開策を見つけられる力です。私は大学公認の◯◯サークルで会計代表を務めています。 前年度会長の申請ミスにより文化祭への出店が出来ず、例年得られていた約10万円の利益が失われ、経費が不足する事態が起きま...

承諾/辞退理由の詳細

一番は人の良さで、自分がアルバイトしているスターバックスと企業理念が似ていることから、同じ様にみんなで同じ方向を向いて頑張っていきたいという気持ちが感じられたからです。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

ホテルであったため、凄く綺麗で非日常であるという点で少しワクワクしつつも、緊張感がありました。

質問内容

志望動機や学生時代に力を入れたことを深掘られ、実際に体験したエピソードを沢山書かれました。主に、◯◯のアルバイトを通し、嬉しかったことや、やりがいを感じたこと、壁にぶつかった時にどう解決したのか、などをお話ししました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部 入社5〜10年

会場到着から選考終了までの流れ

特に変わったところは無かったです。

質問内容

エントリーシートに書いたことを元に色々質問して下さりました。特に変わった質問はなく、自己PR、学生時代に力を入れたことを中心に、大学生活何をしていたかをお話ししました。序盤の方に志望動機も聞かれ、三つほど用意していたため、全て伝えました。

経緯

選考前にお互いを少し知るために

会場到着から選考終了までの流れ

和やかに私の考えや性格を質問して下さったり、自分からもお話ししました。

質問内容

お互いの自己紹介から始まり、アイスブレイクした後は、学生時代に力を入れたことや自己PR、大学生活について少しお話しし、その後、沢山質問する時間を設けて下さった為、アコムについての疑問点を質問し、ほぼ全て解決して下さりました。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：65問（15分）

対策方法

SPIノートの会、これが本当のWEBテストだ！を3周以上した。

学生生活において最も力を注いだことをご記入ください

私が学生時代に最も力を注いだことは、◯◯のアルバイトです。私には、目標達成への強い意欲や実行力があります。この強みを活かし、私が働く店舗において、期間限定のコーヒー豆販売数でエリア1位を獲るという目標を立てました。取り組みのリーダーとして、上司と協力しながら次の施策を考えました。新人スタッフでもお客様へおすすめが出来るよう...

学生生活において2番目に力を注いだことをご記入ください。

私が学生生活に2番目に力を注いだことは、塾の事務業務です。私には、周囲の意見に耳を傾けながら課題解決に取り組む力があります。塾では、集団授業への参加頻度が低い生徒が多く、成績が伸び悩んでいるという課題がありました。そこで私は、生徒の授業への要望を把握するためアンケートを実施しました。結果、授業を受けるより大学の過去問を解く...

特技やアピールポイント等についてご記入ください。

私の強みは、困難な状況でも周囲と協力しながら打開策を見つけられる力です。私は大学公認のバドミントンサークルで会計代表を務めています。 前年度会長の申請ミスにより文化祭への出店が出来ず、例年得られていた約10万円の利益が失われ、経費が不足する事態が起きました。私は幹部と協力し、代々大切にしてきた毎月の体育館活動は継続しつつ、...

内容

社長メッセージ 中核3事業、福利厚生、人材育成、募集要項 若手社員とのパネルディスカッション

注意した点・感想

社長に質問するチャンスをいただけたため、笑顔で目を見て質問する様、気をつけた。また、人事の方も沢山いらっしゃった為、終演後質問させていただいたり、この機会に沢山お話し出来る様意識し、自ら話しかけました。

イベント詳細

会社の大切にしていることについて、代表取締役社長が登壇し直接話を聞いたり、質問できたりした。経営者の目線から、会社としてのアコムの魅力をを話しており、会社説明会のなかでも、特別な内容となっていた。また早期選考につながるものとなっていた。

会場到着から選考終了までの流れ

受付で交通費をもらい、指定された座席に座る。イベント終了後、懇親会

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

キャリアビジョンについてのセミナー（入社後どのような人材になっていきたいのか、自己啓発の制度など）と、現場社員の働き方や今までの経歴をざっくばらんにお話しいただけた。また、改めてアコムの説明をしていただけた。

ワークの具体的な手順

キャリアを形成する。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望あったため。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と司会進行役のリクルーター

会場到着から選考終了までの流れ

ホテルに到着後、リクルーターの方から交通費 を支給いただき、時間まで雑談。 その後、人事部長がいる隣の部屋に案内され、 面接終了後はリクルーターの方にエレベーター まで案内された。

質問内容

アルバイトの取り組みについて深掘り、志望理 由と入社後にしてみたい仕事について、希望勤 務地 回答に関して、学生時代に力を入れたことは深掘りされる。ま た、志望理由もしっかり聞かれ入社後のキャリ アプランを伝えると反応が良かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

専用URLで入室、終了後退室

質問内容

自己紹介をした後、ESに記載した内容を深掘り された。人柄を重視しているので、なぜその取 り組みを行おうと思ったのかを聞かれる。 志望動機に関して、なぜアコムなのか、消費者 金融業界をどう思っているかキャリアプランに ついて聞かれた。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じ

対策方法

青い参考書を3周解いて、慣れない・苦手な問題は何度も解いた。

学生生活において最も"力を注いだこと"をご記入ください。

新聞の営業販売アルバイトの経験を通し、成約率◯%から◯%にまで向上させ、顧客に寄り添うことで生まれる信頼構築力を獲得したことです。アルバイトを始めた当初、成約率が◯%台に留まっていたことに悔しさを感じ、営業成績上位の先輩の営業に同行し自分の営業方法の課題を分析したところ、一方通行な説明型のスタイルが課題であると判明した。そ...

学生生活において2番目に"力を注いだこと"をご記入くださ い。

英語が話せない状態から◯◯へ◯ヶ月間ホームステイに挑戦 し、語学獲得と現地交流という2つの明確な目標を掲げ、 自分を追い込みながら成果を出すことに注力しました。語学面 では、毎日ホストファミリ一との会話を2時間確保し、 分からない表現はその場でメモして夜に復習するルーティンを 徹底しました。また、英語のみで考える環境を作る...

特技やアピールポイント等についてご記入ください。

私の特技は、◯◯巡りを通じた観察力と分析力である。 ◯◯店でのキッチン・ホールとして約2年半勤務し、実際に ◯◯を調理・提供してきた経験がある。この経験から、 美味しさだけでなく提供スピードや調理・配膳の動線、仕込み の工夫など店舗運営の裏側まで深く理解できるようになった。 現在の◯◯巡りでは、作る側の視点を活かし、どの工...

経緯

プレミアム説明会の後

会場到着から選考終了までの流れ

専用のURLから入室し、終了後退室

質問内容

どの業界を見ているか、業界の志望動機、学生時代に力を入れたこと、逆質問 質問 金融業界のみ、学生時代に力を入れたことはアルバイト経験と高校時代の部活動について話した。質問は、営業部門では具体的に何をしているか、社会貢献活動についてきいた。

内容

会社説明、社長さんのお話・質疑応答、現場社員との座談会

注意した点・感想

社長さんが大阪まで来てくださり、直接お話を聞く機会があり非常によい経験となった。アコムに関してくわしく深く説明してくださり、これからしたいことなどの共有をしてくださった。また、それが企業理解につながった。

イベント詳細

企業説明、パネルトーク、社長登壇

イベント詳細

会社の事業の具体的な内容について 福利厚生や会社の制度について 採用について 実際に営業部の方にQ&A 代表のお話

イベント詳細

会社の概要・魅力 福利厚生などの説明

イベント詳細

アコムの歴史、事業・業務内容、働く環境、選考フロー、座談会（任意）

イベント詳細

会社の歴史・事業内容等の説明が約1時間半、座談会1時間

イベント詳細

会社の歴史・事業内容等の説明が約1時間半、座談会1時間

イベント詳細

社長メッセージ 企業概要、中核3事業、福利厚生、人材育成、募集要項 若手社員とのパネルディスカッション

イベント詳細

社長メッセージ 中核3事業、福利厚生、人材育成、募集要項 若手社員との座談会

イベント詳細

アコムの歴史、企業理念、業界概要、事業内容、福利厚生・人材育成、募集要項等、座談会