アコムの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社説明、現場社員（3名）によるパネルディスカッション、社長登壇、今後の選考について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事と若手人事（書記）

会場到着から選考終了までの流れ

会場につくと人事の方に控室に案内されました。交通費の精算をして面接会場に案内されました。終了後は本社オフィスを見学し終了。

質問内容

自己紹介 ・ガクチカ（ESに書いたことでも、違うことでもよいと言われました） →かなり深堀されました。 ガクチカで培った力をどのように生かせるのかなど ・志望理由 ・ほかにどんな企業を見ているのか ・企業選びで重視している点 ・印象に残っている社員 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事と若手人事（書記）

会場到着から選考終了までの流れ

会場につくと人事の方に控室に案内されました。交通費の精算をして面接会場に案内されました。終了後は本社オフィスを見学し終了。

質問内容

自己紹介 ・ガクチカ（ESに書いたことでも、違うことでもよいと言われました） →かなり深堀されました。 ガクチカで培った力をどのように生かせるのかなど ・志望理由 ・ほかにどんな企業を見ているのか ・企業選びで重視している点 ・印象に残っている社員 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続して待機 退出して終了

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・ガクチカ →かなり深堀されました ESに書いたことと同じことを話しました ・最近チャレンジしたこと ・印象に残っている社員 ・初期配属で希望する部署と勤務地 ・逆質問３つほど

試験科目

言語非言語性格

対策方法

問題集を繰り返し解き、出題形式に慣れるようにしていました。の選他の企業で実践経験を積み、時間配分や問題への対応力を身につけることを意識していました。

内容

会社説明 今後の選考について パネルディスカッション 社長登壇

注意した点・感想

企業理念や求める人物像についての説明が多かったため、自分自身の考え方や経験とどのように結び付くかを意識しながら参加しました。また、社長自ら登壇していたことが印象的で、企業として大切にしている価値観や方向性への理解が深まりました。パネルディスカッションでは実際に働く社員の方々の雰囲気を知ることができ、社風への解像度も高まった...

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのリンクで入室し終わり次第退室

GDのテーマ・お題

忘れました。

GDの手順

一人ひとりがお題に対しての意見を考え、メンバー全体で発散する。そこから話し合いをして、発表までに意見をまとめる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

メールの案内に従って録画を開始する。

質問内容

自己PR（強みや長所）一分程度 私の強みは課題解決能力です。私は2年以上、居酒屋でシフトリーダーとして働いています。私の職場には留学生が多く在籍しており、日本語でのコミュニケーションに課題がありました。そこで私は、簡単な英語やジェスチャーを使って業務を分かりやすく伝える工夫を行いました。また、趣味や好きな食べ物など仕事以...

承諾/辞退理由の詳細

給与が高く、社宅や家賃補助もあり福利厚生が充実していると感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と若い人事の人

会場到着から選考終了までの流れ

到着したらまずリクルーターの方から交通費をもらう。時間になるまで雑談をする。その後面接官のいる部屋に案内され終わった後は会社見学をする。

質問内容

自己紹介 自身の強み弱み 学生時代に力を入れたこと チームではどの役割が多いか アルバイトやゼミについて 志望動機 入社後のキャリアプラン キャリアプランはしっかりと調べておいたほうが良いと感じた。 同業他社の印象 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

1分前に専用URLから入室、終了後退出

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘りを中心にされた。どれくらいの規模感か、自分がどの立ち位置でどのような思いを持って行動したのかなど。 自己PR、自身の弱みだと思う点、就職活動の軸、志望動機、逆質問3問ほど。

学生生活において最も"力を注いだこと"をご記入ください。

約700人規模のボランティア部で会計として部員の参加率向上を目標に取り組んだことです。当初、部内では部員のボランティアへの参加率が低いという課題がありました。そこで、部員のヒアリングや、意見箱で意見を募ったところ、ボランティアが行われる場所に行くための交通費がかかってしまうということに原因があると考えました。私は、積極的に...

学生生活において2番目に"力を注いだこと"をご記入ください。

高校2年生で入部した◯◯部で、最後の大会の選抜メンバーに選ばれたことです。入部後半年ほどは、ハードな基礎トレーニングが中心で◯◯ことができず、同期が大会に出場する姿を見て焦りを感じました。しかし初心者である自分に必要なのは基礎力だと考え、「まずは土台を固めることに集中しよう」と決意しました。そこで、練習には一度も休まずに参...

特技やアピールポイント等についてご記入ください。

私の強みは課題解決力です。私が2年以上勤務する居酒屋では、留学生スタッフが多く、日本語に不慣れなため業務が滞るという課題がありました。私はまず、どの場面でつまずいているのかを観察し、指示が十分に伝わっていないことが原因だと分析しました。そこで、簡単な英語やジェスチャーを用いてオペレーションを具体的に説明しました。また、趣味...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱

対策方法

webテストの対策本を3周ほど解いた。また、他に玉手箱を実施している企業を受けて慣れるようにしていた。

内容

会社説明 社員のパネルディスカッション 社長メッセージ

注意した点・感想

社長自らが登壇し、お話を聞ける貴重な機会であったためしっかりとメモをとりながら話を聞いた。また、質問をする時間もあったため話を聞きながら質問を考えるように注意した。就活についてのアドバイスをいただき、その後の就活に活かすことができた。

イベント詳細

会社概要 パネルディスカッション 社長登壇

イベント詳細

・社長登壇 ・事業内容 ・業務に対するやりがい ・福利厚生 ・今後の選考について

イベント詳細

・社長登壇 ・事業内容 ・業務に対するやりがい ・福利厚生 ・今後の選考について

イベント詳細

アコムが大切にしている、理念についてよく理解できた。

イベント詳細

会社の説明 社長からの言葉 質問コーナー

内容

会社概要 選考に関する情報（求める人材や環境） 就職活動について パネルディスカッション 社長登壇

注意した点・感想

かなりの人数がいる状況ではあったが、社長も登壇するような説明会だったため、常にピシッとしているように意識はしていた。選考も他金融会社に比べてかなり早く進むため、説明会に参加して選考経験がつめてよかった。

承諾/辞退理由の詳細

消費者金融業界への社会的なマイナスイメージがあると感じたことや、あまりに専門的な領域すぎて、仮に転職する際につぶしがきかないと思った。また、より志望度の高い業界から内々定をいただいたため。

採用人数・倍率

採用予定人数に対して内々定はかなりの人数に出していると思う。

内定者の採用大学・学歴

会っていないので分からないがMARCHや日東駒専だと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

事前のメールの案内の通りに録画し、終了。

質問内容

自己PR 強みと長所 1分程度 私の強みは主体的に考え行動する力、そして長所は周囲と協調しながら物事を進める力です。居酒屋のアルバイトでは、店舗責任者代理を担い、営業前には予約状況などを踏まえて仕込み量を判断し、営業中には混雑状況を見て臨機応変に指示を出すなど主体的に考え行動してきた。また、仲間が働きやすい環境をつくるた...

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

言語は長文の正誤判定 非言語は表の読み取り

対策方法

SPIノートの会の、これが本当のWebテストだを2周以上解いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事と年次の高い室長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると人事に控え室に案内され、雑談をしつつ、交通費を精算する。時間になったら面接会場に案内され、面接開始。終わったあとは若手人事に案内されオフィスを見学した後帰宅。

質問内容

自己紹介 これまで典型的なことは聞かれていると思うので準備出来ないようなことを中心に聞きますと言われた。 あなたの弱みはなに？ ストレスを感じたこと この人はすごいなと思った人 最近感情が大きく動いた出来事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前のメールの案内の通りに入室し、面接開始。終わり次第退室。

質問内容

自己紹介 自己PRは？ 学生時代に力を入れたことは？ どうしてそれをはじめたの？ 何に気をつけて取り組んだ？ 難しかったことは？ それ以外に力入れたエピソードは？ チームで動く上で難しかったことは？ 弊社に対してどう思ってますか？ 逆質問3問ほど

会場到着から選考終了までの流れ

メールに記載の通りに入室し、集まり次第開始。終わったらそのまま退室。

GDのテーマ・お題

社会人として必要な力

GDの手順

名前だけ自己紹介 役割決め 前提確認 意見だし それぞれの意見を踏まえてまとめ、場合分けなど 発表準備

学生生活において最も力を注いだこと（350文字以下）

私が学生生活で最も力を注いだことは、居酒屋のアルバイトで店舗責任者代理を務めた経験である。店長公休日の営業を任される中で、当初は「自分がなんとかしなければ」という思いや焦りから業務を一人で抱え込み、混雑時に対応が追いつかなくなるという失敗を経験した。そこで、個人の頑張りには限界があると気づき、周囲を巻き込んでチーム全体で動...

学生生活において2番目に力を注いだこと （350文字以下）

私が学生生活で力を注いだことは、◯◯サークルを通じて参加した「◯◯」での活動である。宿に住み込みで働きながら◯◯をする制度で、早朝4時からの◯◯や掃除など体力的に厳しい環境だったうえ、他大学の学生が多く、メンバーの入れ替わりが頻繁で連携が取りづらいという課題があった。私は「せっかく同じ環境で頑張る仲間と気持ちよく働きたい」...

特技やアピールポイント等について（350文字以下）

私の強みは、自ら考えて主体的に動き、責任感を持って物事に取り組む力である。居酒屋のアルバイトでは、店長公休日に店舗責任者代理を務め、営業前には、その日の予約状況や天候から仕込み量を判断し、営業中には全体の状況を見ながら的確な指示や発注を行うなど、常に自ら考え、責任感を持って行動していた。その結果、店長にも安心して任せてもら...

イベント詳細

会社概要 選考に関する情報（求める人材や環境） 就職活動について パネルディスカッション 社長登壇

イベント詳細

会社説明 社員への質問コーナー 社長による講演・質疑応答

イベント詳細

会社概要（企業理念、業績、事業内容などについて）、座談会（任意参加）