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No.170278 本選考 / オファー面談の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年4月上旬
オファー面談
2021年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 オンライン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と人事局長

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの面談のため、時間になったらURLをクリック。

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質問内容

・内々定の通知
・面接のフィードバック
・選考状況の確認
・今後の案内
・社員面談の希望の有無確認
・社員面談の日程調整

基本的には内々定が確定しているので、最低限のマナーを守れば特段準備することはない。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

礼儀正しく、マナーを守りつつも素の自分自身が出せるように望んだ。もう内定は決まっているので、肩の力は抜いて良い。その後に他社の面接を控えているのなら、面接のフィードバックをこちらから聞くのもアリだと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年3月上旬
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2021年3月中旬
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最終面接
2021年4月上旬
オファー面談
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内定
22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い管理職クラスの方2人と人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこととその深堀り ・どうして広告業界に興味を持ったのか ・jekiで将来成し遂げてみたい...
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ONE CAREERでは、ジェイアール東日本企画の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジェイアール東日本企画の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジェイアール東日本企画の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やジェイアール東日本企画の企業研究にも役立ちます。
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